发布者:xym6333210k 2018-01-30 状态:已过期 回复 (1)
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公司以调动岗位为由,变相辞退员工,我该怎么办
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发布者:ask20151112g3s 2015-11-12 状态:已过期 回复 (5)
公司以调动岗位为由,变相辞退员工,我该怎么办?
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发布者:ask20151112g3s 2015-11-12 状态:已过期 回复 (5)
公司以违反公司规定为由辞退怀孕的女员工,请问该怎么办
我于2016年5月8日,任职公司出纳,任职期间按照公司领导安排进行工作,从接任工作后公司费用报销流程都是领导批准后员工拿支款单到财务支取现金,办理完拿发票到财务报销,支款单归还本人,现在公司以发票未经领导签字就报销为由辞退我,而支款单在报销时就还给了办事员工,公司现拖欠我三个月的工资不给,我怎样才能维护自己的合法权益呢?
发布者:太阳花2016 2016-12-17 状态:已过期 回复 (2)
分公司领导已无价值体现为由辞退工作6年的员工,公司该怎么补偿?
本人2011年在上海物流公司上班,为开拓市场,2012年服从总公司安排调任武汉分公司工作直至今,期间没有任何过错。2017年2月分公司新进一华中区区总X某,偶然一次因意见不和,其就已没有价值体现为由私自辞退我,想咨询下关于无正当理由辞退员工的,公司该怎么补偿我?谢谢解答!!!
发布者:chenguihua83 2017-07-31 状态:已过期 回复 (15)
公司就买了意外保险,但员工生病住院怎么办,后面不能上班,怎么解决?
公司就买了意外保险,但员工生病住院怎么办,后面不能上班,怎么解决?,谢谢
发布者:ask20171114ncb 2017-11-14 状态:已过期 回复 (4)
公司要解散,提前一个月通知辞退长期合同员工,我做了11年,怎么赔偿,谢谢
公司要解散,提前一个月通知辞退长期合同员工,我做了11年,怎么赔偿,谢谢!
发布者:ask20180102uwl 2018-01-02 状态:已过期 回复 (4)
公司辞退人,强令发停职降薪转岗通知,变相逼员工自己辞职该怎么办
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发布者:ask2018010349f 2018-01-03 状态:已过期 回复 (3)
公司因收到员工私下议论领导的微信聊天截图,以此为由,单方面辞退员工
公司因收到员工私下议论领导的微信聊天截图,以此为由,单方面辞退员工,是否违反劳动合同,是否能申请劳动仲裁
发布者:ask20180118sfw 2018-01-18 状态:已过期 回复 (2)
公司无故辞退员工怎么赔偿
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发布者:ask20170905fvi 2018-01-23 状态:已过期 回复 (18)
临近春节,公司辞退试用期员工,以不符合工作条件为由,本人试用期工资月薪6000
临近春节,公司辞退试用期员工,以不符合工作条件为由,本人试用期工资月薪6000,今天到劳动办举报,劳动办调解,公司赔偿一个月工资6000,已结案,是否可以主张更多,请律师指点,多学些知识。
发布者:ask2018012274r 2018-01-25 状态:已过期 回复 (2)