发布者:jokerA 2018-02-11 状态:已过期 回复 (5)
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公司胁迫离职,不想支付离职补偿金
我被公司告知项目结束,希望我可以主动离职,我提出要给离职补偿金,公司人事HR给我说,如果我要补偿金的话,公司先不辞退我,会给我发基本工资,扣除全部奖金。我的档案工资很低,主要是靠项目奖金来发工资,现在公司以这个来要挟我,我应该怎么维护自己的权益?
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没有写书面离职申请,只是口头说可能明年不来上班了,这种情况公司需要支付补偿金吗?
你好,我在公司任职两年半了,期间没有任何违纪行为,公司各种有意无意透露要开除我,我没有写离职申请,只是跟老板说等年后可能不过来了,老板也没有同意我走,突然之间听同事说他要提前跟我交接,这样算不算是公司开除我,我是否可以申请补偿金?而且在这个公司工作了两年多都没有签订过劳动合同,也没有交纳过社保。 老板一直拖着我的提成不发,从今年三月份到现在的提成全部都没有发,而且找了他好几次都不算,我自己和之前的财务算出来的一共有三四万,上个月说急了老板给了我...
发布者:浪里格朗66 2016-11-29 状态:已过期 回复 (2)
公司在竞业协议中约定:员工主动离职仍需遵守竞业限制,但公司不需支付补偿金
公司在竞业协议中约定:员工主动离职仍需遵守竞业限制,但公司不需支付补偿金。这个是否合法,如果已经签了,是否按此执行。
发布者:ask201612048cp 2016-12-04 状态:已过期 回复 (4)
律师你好,我和上公司签过竞业协议,但是离职后公司没有支付过补偿金
律师你好,我和上公司签过竞业协议,但是离职后公司没有支付过补偿金,我也没有向劳动局申请过相关的仲裁,同时公司还欠我工资没结清,一直在微信上和老板沟通追问工资的事,也没有提出竞业协议的补偿金方面,现在离职有半年多了,前公司发现我在新公司上班,就发了一封律师函过来说我违反了竞业协议。这样的情况我要怎么处理?算是我违约在先还是公司违约在先?我需要负什么法律责任吗?谢谢律师的帮忙。
发布者:ask20161206weg 2016-12-06 状态:已过期 回复 (1)
律师你好,我和上公司签过竞业协议,但是离职后公司没有支付过补偿金
律师你好,我和上公司签过竞业协议,但是离职后公司没有支付过补偿金,我也没有向劳动局申请过相关的仲裁,同时公司还欠我工资没结清,一直在微信上和老板沟通追问工资的事,也没有提出竞业协议的补偿金方面,现在离职有半年多了,前公司发现我在新公司上班,就发了一封律师函过来说我违反了竞业协议。这样的情况我要怎么处理?算是我违约在先还是公司违约在先?我需要负什么法律责任吗?谢谢律师的帮忙。
发布者:ask20161206weg 2016-12-06 状态:已过期 回复 (3)
公司提出主动撤柜,让我们离职,但没说给我们支付补偿金
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发布者:ask20170103xpx 2017-01-03 状态:已过期 回复 (8)
违反公司制度的离职员工,要求公司补偿不合理补偿金
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发布者:ask20170209ais 2017-02-09 状态:已过期 回复 (7)
你好,我们公司先胁迫全体员工签定申请离职协议,不签日期,后公司补上日期,开除员工,不给任何补偿
你好,我们公司先胁迫全体员工签定申请离职协议,不签日期,后公司补上日期,开除员工,不给任何补偿。借口是个人申清
发布者:ask20170502jkz 2017-05-02 状态:已过期 回复 (3)
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员工合同到期终止,公司不续签,也不补偿,员工申请劳动仲裁,要求公司支付补偿金,请问仲裁申请书上怎么写事实和理由?请各位律师帮忙,谢谢
发布者:ask20170604bjf 2017-06-12 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20170628hjm 2017-08-31 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20170905afo 2017-09-05 状态:已过期 回复 (3)