发布者:13625245825 2012-11-01 状态:已过期 回复 (2)
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休了产假,影响不影响年休假!
女职工年休假为10天,已休5天,现在要请产假,还有5天没休的年假想加在产假里一起休,可不可以?在工资、福利待遇上会不会有损失?
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产假影响年终绩效合理吗?
公司的年终考评以产假期间没有上班,业务生疏为由将年终绩效评为C,即中下合理吗?
绩效可以以此为理由打低吗?
发布者:yglapple 2012-01-04 状态:已过期 回复 (6)
关于产假休假时间
你好!我是剖腹产,单位给我四个月产假,我想请问一下,我今年30岁,28岁结婚,是否享受晚婚晚育的假期?假期是多长?说明一下我老公的情况,37岁,老公与前妻生有一女,8岁综合以下情况,我是否可以休四个半月的产假呢?
发布者:Ydu6069 2012-01-18 状态:已过期 回复 (2)
休完产假打算辞职,生育津贴还没下来会受影响吗?
休完产假,打算辞职,但是生育津贴还没有下来,如果现在辞职,还能拿到生育津贴吗
发布者:ljj123321 2012-02-21 状态:已过期 回复 (3)
休完产假辞职是否影响生育津贴申领
您好,目前我已经休完产假,回公司上了一周班,但工作强度太大,没有精力照顾孩子,请事假公司不批,公司建议我辞职,请问如果我辞职会不会影响我申领生育津贴和产检报销,(现在申领津贴的材料刚刚上交公司人力资源,不知道公司有没有上交生育险相关机构)
如果会影响我的申领,在我不辞职且公司不批事假的状态下,我不去上班,公司有没有权利开除我?谢谢 如果是因为在辞职后和申领前这段时间保险断了而无法正常申领生育津贴的话,我个人缴纳保险或请别的公司缴纳保险,我能否在...
发布者:adalu914 2012-06-12 状态:已过期 回复 (11)
怀孕5个月休假影响生育保险吗
我现在是怀孕5个多月,因为公司环境不好,家也很远肯定上不到满9个月,如果现在休假的话,公司应该给我上保险吗,有基本工资吗?产假4个月之外公司应该缴纳保险吗? 会影响生育保险的报销吗
发布者:牛牛爱宝 2012-06-30 状态:已过期 回复 (4)
休完产假辞职是否影响生育津贴申领
您好,目前我在产假,申领津贴的材料刚刚上交公司人力资源去申请了并告知4个月后生育津贴才能下来!因为孩子没人帮忙带,所以想等孩子大点再上班。如果等产假休完了公司不批事假,我辞职的话。生育津贴还能领到吗?
发布者:甜豆12 2012-07-13 状态:已过期 回复 (6)
产假前岗位调整 工资受影响 怎样维权?
专家您好:我于2012年1月开始休产假,请假前(假前最后一天)公司调整了我的岗位,从部门正职调整为副职,首先怀孕期间我工作上没有受影响,年终的考评也是称职,公司承诺我的依然享受正职待遇,但7月上班后绩效工资收到了影响,请问这次的工作调整和工资的减少,是否侵犯了我?我该如何维权?
发布者:顺顺123 2012-07-17 状态:已过期 回复 (3)
产假回来上班三个月后提出离职,会影响生育津贴的认领吗?
产假回来上班已经三个月了,现由于个人原因提出离职,但我的生育津贴还没申请下来,按规定,生育津贴分两部分:一部分是国家给的2000(剖腹产),还有一部分是公司按照平均工资结算的。问题是,如果我现在离职了,那公司还会给我这部分钱吗?除了国家给的2000外,公司还应该按照平均工资结算给我剩余部分的生育津贴吗?如果公司不给,我该怎么办?
补充:生育津贴已提出申请,但要一个月后才能拿到回执,期间我可能已经离职了。
发布者:nannan188 2012-07-23 状态:已过期 回复 (3)
如何避免女员工休完产假后不回来上班的事情发生?期休假期间薪资在什么时间内发放适合?
你好!
是这样的,我是公司的HR。现在遇到一件头痛的事,就是公司现有一员工要请产假。本来也是一件好事,但是此员工跟我明确的说了休完假后就不会再回公司上班。她之所以没有选择现在离职目的就是为了拿休假期间的薪资,请问这种情况下公司该用一种什么方法来约束她?让她在享受休假期间的待遇后继续为公司服务?
发布者:290931030 2012-09-07 状态:已过期 回复 (1)
孕妇休产假,保险自己掏钱吗?休假期间有无节日福利待遇
您好,
我太太是邯郸美食林的员工,这个月的十号开始休产假,公司让把休假期间的保险交清,每月800多保险钱全让我们自己掏,公司不给承担,工资以前每月有1600多,休假期间说只给500多的而且是上班之后才给补上
而且刚休3天,美食林公司发放中秋福利,也是以不在岗不已发放为由不给,他们的这种做法合理合法吗?
应该找什么部门投诉???
希望您能给予帮助,不胜感激!!!
发布者:luwei_110 2012-09-16 状态:已过期 回复 (1)