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休了产假，影响不影响年休假！
江苏－宿迁 11-01 11:15 悬赏 0 发布者:136252…… 给我留言 回答:(2) 女职工年休假为10天，已休5天，现在要请产假，还有5天没休的年假想加在产假里一起休，可不可以？在工资、福利待遇上会不会有损失？
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回复时间： 2012-11-01 11:51
跟据法律规定，以下情形，不享受年休假
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
你的情况，不在法律规定的范围之内，所以你有权享受年休假待遇
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
你的情况，不在法律规定的范围之内，所以你有权享受年休假待遇
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回复时间： 2012-11-09 10:16
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