发布者:18055352282 2012-11-17 状态:已过期 回复 (2)
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公司被收购后员工额补偿金该如何补偿
我已在本公司工作了13年,签订的合同时无固定期的,现在公司被收购了,请问员工的补偿金该如何补偿?
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公司辞退无故员工,员工可以要求如何补偿?
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发布者:jiandandeta 2012-03-20 状态:已过期 回复 (11)
由于公司经营不善破产员工劳动合同期未满如何补偿
我在公司工作十年,由于本公司经营不善,被迫倒闭,且劳动合同未满,如何补偿?
发布者:260190364 2012-05-17 状态:已过期 回复 (4)
公司被收购,员工是否得到补偿?
公司被收购,员工是否得到补偿?能帮我把法律条文贴给我吗
发布者:珠你快乐 2012-05-25 状态:已过期 回复 (10)
民营企业被收购,应如何补偿在职员工
我工作了11年的民营企业(原国有企业改制,与企业也签订了劳动合同)今年6月被其他民营企业收购,合同也在月底到期。现原企业应如何补偿我。
发布者:qrj321 2012-06-27 状态:已过期 回复 (1)
民营企业被收购,如何补偿因工致残员工
我工作了17年的民营企业(原国有企业改制,与企业签有无限期的劳动合同)今年6月被收购,企业应如何补偿我?
发布者:qrj321 2012-06-27 状态:已过期 回复 (2)
公司辞退员工,如何补偿?
本人是2011年8月份入职,在入职的时候人事经理和我谈好工资分为基本工资和绩效工资,绩效工资是在试用期后开始发放,因为工资都是公司打到卡里的,在2012年3月份本人发现公司没有给发绩效工资,去找人事部,说是两个人事部经理交接出现漏洞,(在我入职后不久,人事经理和招我进公司的领导都因故离职,又新来了人事经理和老总)之后人事部打报告给公司,公司领导不同意给我发,也就是说从转正到2012年6月末的绩效工资都没有给发。这次解聘事件是因为公司不想给本人发绩效引发的,就...
发布者:小虾米之一 2012-06-28 状态:已解决 回复 (2)
公司辞退员工,如何补偿?
本人是2011年8月份入职,在入职的时候人事经理和我谈好工资分为基本工资和绩效工资,绩效工资是在试用期后开始发放,因为工资都是公司打到卡里的,在2012年3月份本人发现公司没有给发绩效工资,去找人事部,说是两个人事部经理交接出现漏洞,(在我入职后不久,人事经理和招我进公司的领导都因故离职,又新来了人事经理和老总)之后人事部打报告给公司,公司领导不同意给我发,也就是说从转正到2012年6月末的绩效工资都没有给发。这次解聘事件是因为公司不想给本人发绩效引发的,就...
发布者:小虾米之一 2012-06-28 状态:已过期 回复 (3)
公司转让,新老板辞退旧员工如何补偿
我是1998年进入现在的公司,有签合同,合同期至2014年8月,现公司已转让,若新老板辞退我会有什么补偿? 谢谢,我月薪是5000,有社保,无住房公积金,请问补偿的计算方法
发布者:坊坊 2012-07-16 状态:已解决 回复 (1)
公司被收购后员工如何补偿
我是大连一家快递企业 被上海公司收购,我于大连公司签有无固定期限劳动合同,请问被收购后我们员工如何得到补偿
发布者:快递员工 2012-09-17 状态:已过期 回复 (4)
公司被收购解雇员工应如何赔偿
我们公司被收购,未提前通知员工,员工都被解雇,按劳动法如何赔偿
发布者:郁金香VS2012 2012-11-17 状态:已过期 回复 (6)

