发布者:919564489 2012-11-19 状态:已过期 回复 (5)
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公司不再续签。可否得到赔偿?!公司不出解聘书是否违法?!
我04年在公司上班, 08年签第一次合同, 为期是一年。 09年没签, 再继续上班。 10年公司与我签第二次合同。 但是没返回我二次合同 ,当时合同上也没填写合同期限。我已在公司上班8年半,能按时按质完成任务。现在公司口头通知我不在续签。可否得到赔偿?另外请问:合同一般是几年签一次?
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劳动合同将到期,公司不再续签。可否得到赔偿?!公司不出解聘书是否违法?!
我是于2008年1月入职本公司的,现公司因编制原因不再与我续签。当时面谈时说会赔偿一个月工资也可以出一份赔偿金额说明的。但现在行政部只出了一份劳动合同终止说明,就不再出解聘书了。我觉得不合理。
发布者:07130692 2008-12-26 状态:已过期 回复 (3)
公司没有通知续签劳动合同是否可以得到赔偿
公司没有通知续签劳动合同是否可以得到赔偿
发布者:我很拽123 2010-09-14 状态:已过期 回复 (2)
合同到期,公司不再续签是否获得赔偿
还有一个月合同到期,公司通知合同到期后不再续签,我到公司3年多3个月,请问按照劳动法公司是否应该给我3.5个月工资赔偿.因所谓工资保密,没有工资条且合同上的工资比实际工资低很多.那么是按照合同上的工资还是实际工资来赔付? 谢谢各位律师.
同时还有个问题,工资是由公司财务的2个员工的名字分两次打到银行卡的,一部分是"发工资"另一部分是"往来".这样的话,如果要我仲裁,如何才能取证我的实际工资是两部分组成呢?
发布者:kelianren2011 2011-03-07 状态:已过期 回复 (5)
如公司不再续签合同,我是否能得到赔偿?能得到多少?如何计算?
我于1997年9月至2001年8月(2001年8月辞职);2001年11月至2008年7月(2008年7月辞职);及2008年9月至2011年8月,都在同一间公司上班。如公司在2011年8月以合同期满不再续签合同为由,我是否能得到赔偿?能得到多少?如何计算?
发布者:BOM 2011-06-01 状态:已过期 回复 (1)
公司下列行为是否违法,我可否得到赔偿
我于2007年到一家公司,但一直到2011。10均未有书面劳动合同(因为我跟老板是朋友),其它同事也没有,现在我和老板有了矛盾,并于2011。9。20日至今未到公司上班,公司以旷天把我除名,让我签字,我未签,请问我可以主张公司未签定劳动合同双倍工资赔偿吗,可以主张哪年至哪年的,另这样的除名合法吗 后来在我和老板出现问题后,公司才找到其它员工补签了合同。另外在2007年时,老板写了一张字条,说把他得到该公司红利中的40%分给我和其它五位员工(但要求在职),后来五位员工都...
发布者:怪怪妈 2011-10-10 状态:已关闭 回复 (1)
合同到期公司不续签合同但未提前通知,是否违法 是否可以要求赔偿
合同到期公司不续签合同但未提前通知,是否违法 是否可以要求赔偿,能得到多少赔偿 比如 1个月工资还是可以要求更多的赔偿,合同到期公司不续签合同但未提前通知是否可以作为劳动仲裁的证据。 谢谢
发布者:hongxuan2002 2012-02-06 状态:已过期 回复 (9)
三家公司合并,法人代表换了,如本人不想续签是否可以得到赔偿.
三家公司合并,法人代表换了,如本人不想续签是否可以得到赔偿. 我公司现在要和另外2家公司合并,公司名称和法人代表都要更换,现公司和我们说合同不影响不需要重签继续履行.本人不准备在这家新成立的公司上班是否可以等到赔偿? 我们这里有些厂更换名称后就和员工重签合同,如员工愿意留下的可以和新公司签合同,不愿意的则可以得到N+2的赔偿. 难道我们和他们的不一样.
发布者:yi_duo 2012-02-11 状态:已过期 回复 (5)
劳动合同将到期,公司不再续签。可否得到赔偿?!
我与现在公司签短期合同,时间20113月1号到2012年2月28.今年2月7号部门主管邮件通知把客户转给相关同事,数天后电话通知短期合同不再续签,人事部门会安排相关程序,但是直到现在还未收到人事部门相关通知或书面报告.
1.公司不续签合同及到现在人事部门还未位下达通知,可否获得工资赔偿,怎么赔.
2.公司年终奖还未发,可能3月以后才发,请问我是否可以领到年终奖及离职时可否领取全部工资.
发布者:emily819 2012-02-17 状态:已过期 回复 (5)
;劳动合同到期,公司没续签,,请问是否能得到赔偿
我与公司合同是2009年10月1日-2011年9月30日终止,到期后我问公司是否要续签合同,公司表示说等以后一起签.可是合同终止日到现在已经9个月了,公司还没表示续签合同的事情,请问公司这样做是否违反了劳动法,我该得到什么样的赔偿,如果公司违反了劳动法,我该向哪个单位反映,维权
发布者:hefan333 2012-07-22 状态:已过期 回复 (1)
合同到期,外包公司决定不续签,我可否得到赔偿
我是通过与一家外包公司签合同进入目前的公司,做项目助理,可是今年该外包公司称今后这一块不做了,合同到期一律不续签,但他们说可以续签别的职位,让我们考虑可以换个职位。不过我们自己本身不想换部门,在这样的情况下,我们还能否得到补偿?
发布者:wzh6801251 2012-07-23 状态:已过期 回复 (5)