该问题已关闭

公司不再续签。可否得到赔偿？！公司不出解聘书是否违法？！

陕西 11-19 20:35 悬赏 0 发布者:919564…… 给我留言回答:(5)

我04年在公司上班， 08年签第一次合同，为期是一年。 09年没签，再继续上班。 10年公司与我签第二次合同。但是没返回我二次合同，当时合同上也没填写合同期限。我已在公司上班8年半，能按时按质完成任务。现在公司口头通知我不在续签。可否得到赔偿？另外请问：合同一般是几年签一次？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2012-11-19 20:36

公司不与你续签劳动合同，应向你支付经济补偿金，至少应相当于8个月工资

回复时间： 2012-11-19 21:45

你好，单位应当支付补偿金的。根据《劳动合同法》第四十七条规定：　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

以上回复，如还有疑问，可随时来电咨询。

回复时间： 2012-11-19 23:39

你可以要求相当于9个月本人工资标准的经济补偿。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

回复时间： 2012-11-20 11:52

公司应该支付你赔偿金。

回复时间： 2012-11-20 13:39

应当支付经济赔偿金给你

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

江苏无锡

浙江杭州

福建福州

黑龙江哈尔滨

北京朝阳区

湖南长沙

福建厦门

四川成都

北京西城区

最佳律师解答