发布者:731403417 2012-11-23 状态:已关闭 回复 (0)
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请问试用期间单位是否有义务为员工购买社保
你好!我已从原单位正常离职,在该单位只做了一个月零三天,还未过试用期,请问我是否有权要求原单位补缴社保
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试用期间单位是否有权随时辞退员工?
我在现单位工作了一个月零六天,没有签任何合同,也没有给我交三金,因本人身体不适需要请假一周时间,刚开始单位同意,后等我的假期快结束了,竟然打电话给我说试用期结束,辞退我,请问单位是否有权利可以随时辞退,而且无理由的情况下,我是否可以要求单位给予我一定的补偿?
发布者:冰冰dick 2009-09-11 状态:已过期 回复 (4)
请问劳动者是这样的情况下,单位不给签订合同和购买社保是否违法?
我有两位老年朋友,在5年前进入一家单位的时候两人均还没到退休年龄,由于年纪问题,单位让两人担任起了清洁工的职位,并且在劳动关系开始时对他们说,由于清洁工是临时工人,不用签订劳动合同。现在单位快被搬迁,两人其中有一人已经在这工作的5年内退休,另一位虽然到了退休年龄但由于没有交纳社保而无法获取养老保险金。就此以上的情节向各位律师咨询几个问题。
一:该单位认定这两位老人是清洁工而且是临时工(但一直工作了接近5年),而不签订劳动合同,是否是违...
发布者:haste 2009-09-21 状态:已解决 回复 (2)
请问住院期间,单位是否照常发放员工工资?
如上!谢谢!
发布者:那隋钦 2009-10-09 状态:已解决 回复 (8)
请问,事业单位和私人单位购买社保,购买的内容是否有差异?购买的比例是否有差异?
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发布者:jdf1 2010-11-29 状态:已过期 回复 (1)
请问员工请假期间,用人单位是否买社保、发工资?
因家中亲人突然得重病病危,我与2月底请假回老家照顾,其中多次给经理打电话请假(家是外地的,无法回来),经理同意批假,并说等家里的是办完在回来上班的,4月中旬会单位上班,单位拖欠2月份的工资没有发,还不给买3月和4月的社保,请问员工怎么办?谢谢回复!
发布者:讨薪的人 2011-04-26 状态:已过期 回复 (3)
请问员工在工作期间接受了企业派往外单位的培训,离职时是否要赔偿培训费?
我在现在的单位工作期间,曾多次,较长期被派往外单位进修,现在我打算离职,请问是否需要赔偿公司培训费?
我的几次进修,均未取得进修单位颁发的证书,那些单位我个人认为也不具备培训资质,但是我的单位能拿出他们给进修单位交纳我的培训费的收据
发布者:必一其神 2011-06-13 状态:已解决 回复 (3)
工作期间满50周岁公司是否不帮员工继续购买医保社保
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发布者:syvinhuang 2011-07-30 状态:已过期 回复 (2)
请问员工试用期间体检收费是否合理
您好,请问员工试用期间体检收费是否合理?如果您知道请告诉我一下,谢谢
发布者:18280322098 2012-11-13 状态:已过期 回复 (5)
工作了19年,只购买了3年的社保,现在公司决定不赔偿就辞退员工,是否合法?
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发布者:LS828486 2012-11-21 状态:已过期 回复 (4)