发布者:ask20180614bt8 2018-06-14 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:短信用户 2014-04-10 状态:已过期 回复 (3)
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我和公司签了合同但是上面说社保5险1金以现金方式发放这个合法吗，我要是以没交社保5险1金提出解除合同公司有权利扣我违约金吗？
发布者:短信用户 2014-04-11 状态:已过期 回复 (6)
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请问公司扣电费后员工工资低于最低工资标准，这样合法吗？可以解除劳动合同和要求赔偿吗？
发布者:ask201501154lm 2015-01-15 状态:已关闭 回复 (0)
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公司外企代表处，工资现金，通过外服买社保，但拒绝与员工签合同可以吗
发布者:ask20150130ekg 2015-01-30 状态:已过期 回复 (8)
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公司未向社保处缴纳社保金，而是直接含在工资里发给工人，让工人自己缴纳，并在合同中约定此协议，是否合法，是否有效
发布者:晴冬99 2015-04-16 状态:已过期 回复 (1)
律师先生，您好，请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗？工作期间（不满一年）一直未买社保
律师先生，您好，请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗？工作期间（不满一年）一直未买社保，底薪是1800，提成按项目款的千分之零点七计算。但我现在辞职，老板却以其他几位股东不同意为由，不按原先的提成点，所以我想知道能不能通过其他方式要回损失的钱。
发布者:ask20150520upu 2015-05-20 状态:已过期 回复 (1)
公司给员工工资中含有社保金并在合同中协议自己缴纳是否合法
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发布者:hsdgs 2015-06-02 状态:已关闭 回复 (0)
公司只帮员工交了社保而且是退现金方式没有交其他保险请问合法吗
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发布者:ask201506134ue 2015-06-13 状态:已关闭 回复 (0)
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请问公司扣除员工上月工资用作缴纳下月社保，这样的做法合理吗？例:公司7月才帮员工买社保，但扣除员工6月份工资个人社保缴纳部分
发布者:ask201705083ed 2017-07-28 状态:已关闭 回复 (0)
公司欠了2个月工资，员工签的合同上交公司后公司没有盖章，请问这样去告有胜算吗？
公司欠了2个月的工资了，在9月份的时候就给员工签了劳动合同，但是公司缺并没有及时盖章，到现在好像也还没有盖章。9月份的工资没有发，老板一直说等下个星期，现在已经1个月了，10月份的工资也没有发。公司有给我们员工交社保。但是工资却一直拖，请问这能劳动仲裁公司吗？有多大胜算？万一公司把当时签的劳动合同找出来马上盖章是不是会对我不利？我要怎么才能证明他并不是和员工签合同的日期是同一天？
发布者:林紫諾 2017-11-22 状态:已过期 回复 (18)