发布者:wenqingtian 2012-12-20 状态:已过期 回复 (8)
相关问题推荐: 受聘单位解除聘约后扣留资格证是否合法
受聘单位解除聘约后扣留资格证是否合法
本人2012年受聘于本市劳动人事争议仲裁院为兼职仲裁员,现仲裁院准备解除聘约了。但扣留了我的仲裁员资格证,理由是:院里送你培训参加考试取得的资格证所以不能发给本人,只能由院里统一保管。请问这种解释合理合法吗?
相关问题
用人单位限合同工7月底一次性交清廉政保证金每人一万元,否则将解除其劳动关系,是否合法?
用人单位限合同工7月底一次性交清廉政保证金每人一万元,否则将解除其劳动关系,是否合法?
发布者:HY290240162 2010-07-24 状态:已过期 回复 (5)
乙肝患者2007年师范院校毕业,教师资格证学校是否有权扣留?
2007年毕业时,学校检查,查出我是乙肝大三阳,具有传染性,扣留了我的教师资格证,我想问,现在我可以要回教师资格证么?
发布者:杰米 2010-12-08 状态:已关闭 回复 (0)
乙肝患者师范院校毕业,教师资格证学校是否有权扣留?
2007年毕业时,学校检查,查出我是乙肝大三阳,具有传染性,扣留了我的教师资格证,我想问,现在我可以要回教师资格证么?
发布者:杰米 2010-12-08 状态:已过期 回复 (1)
单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同
单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同?如果员工没有解除合同,又消极怠工,造成单位损失,单位是否可以扣除员工工资,并执行培训协议(上岗前已培训,单位支付费用,并约定了培训协议)?
发布者:jxE9130 2011-05-05 状态:已过期 回复 (1)
用人单位违反劳动合同法第三十八条中的(一)和(三)劳动者通过电话解除劳动合同是否合法
用人单位违反劳动合同法第三十八条中的(一)和(三)劳动者是否要赔偿与用人单位签订的培训费违约金
发布者:梁聪明 2011-07-04 状态:已过期 回复 (1)
用人单位解除劳动合同冻结养老账号,是否合法
律师您好:
本人因公司劳动条件差,高温、酷热以及煤炭燃烧发出的有毒有害气体,致使无法继续工作,就请假没有上班,而现在领导不承认请假,而且终止合同,不缴纳养老保险并冻结帐号,我该怎么办
发布者:lxh750402 2011-09-20 状态:已过期 回复 (2)
员工在合同期间与用人单位解除劳动合同,用人单位要求承担违约金是否合法
我是一单位员工,在合同期间与用人单位解除劳动合同,单位要求我承担在岗期间的技术培训费、单位缴纳的养老保险费及违约金,请问李律师,单位提出的要求是否合法。
发布者:安东泽飞 2012-02-15 状态:已过期 回复 (7)
劳动者被判刑,没有通知本人单位是否可以自行解除呢?要求家属去办解除手续是否合法?
劳动者被判刑,没有通知本人单位是否可以自行解除呢?要求家属去办解除手续是否合法?
发布者:wz123588 2012-02-22 状态:已过期 回复 (9)
患精神病病治疗期间单位涨工资没给我涨是否合法
患精神病病治疗期间单位涨工资没给我涨是否合法
发布者:凉山好汉 2012-12-17 状态:已过期 回复 (9)
单位与我解除劳动合同是否合理
您好:
我12年10月份在原户籍地意外受伤(四根肋骨骨折),前期病假手续是邮寄给单位,11月下旬我经人事部领导同意,说好将病假条在12月中旬回单位时一并送交。后因换人事部长,他在12月12日发给我份邮件,说我连续旷工10多天,现已被解除劳动合同。
本人现不知单位这样做是否合理,所以咨询此事,请您给予帮助。
谢谢! 我12月17日回公司,今天(19日)新任人事部长说、你跟前任人事部长说的在12月中旬回单位时一并送交不合理,说我违反公司规定,说我没有按时...
发布者:xchxch119 2012-12-19 状态:已过期 回复 (15)