发布者:hewen46 2012-12-26 状态:已过期 回复 (10)
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公司改制变更法人,需重签合同么?
在深圳一家公司工作了8年(合同是一年一签),现在公司转型为有限公司,法人代表也由老板娘变更为她儿子,现在公司要求以新公司名义重签劳动合同,有注明工资待遇跟以前一样,想问下,签了的话,之前的工龄是否是累积计算到新公司的?
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公司注册到期后。变更法人代表和企业名称,要重签合同吗?如果不签会怎么样。
公司注册到期后,老板要变更法人代表和公司名称,要重签同合,如果不签可以拿到赔偿吗?如果签了我们以前的年假还有吗?
发布者:汕头人 2010-07-28 状态:已过期 回复 (1)
公司改制,国企变私企,问原工作时间可以作为签订无固定期限合同的条件吗
2000年到公司工作,但公司在2004年改制,由国企变为私企,2010年12月31日合同期满,但工作满10年,问,这种情况是否可以要求与公司签订无固定期限的劳动合同呢?
发布者:偶不疏林 2010-09-01 状态:已过期 回复 (3)
待解决咨询:原私有外资物业公司改制为社会型企业,劳动合同问题?
我是深圳一家私有外资物业公司员工,因近段时间公司已经从原私有外资物业公司改制为我国首家社会型企业,法人已更换。请问老员工要不要在公司改制后重签劳动合同?工龄能否延续?如老员工不想跟新公司重签劳动合同,有无补偿?什么法律依据?
发布者:YbX5586 2010-10-29 状态:已关闭 回复 (0)
原私有外资物业公司改制为我国首家社会型企业,劳动合同?
我是深圳一家私有外资物业公司员工,因近段时间公司已经从原私有外资物业公司改制为我国首家社会型企业,法人已更换。请问老员工要不要在公司改制后重签劳动合同?工龄能否延续?如老员工不想跟新公司重签劳动合同,有无补偿?什么法律依据?
发布者:EVS5687 2010-10-29 状态:已过期 回复 (2)
关于公司改制续签合同的问题
有个合同上面的疑惑想请教专业人士
我们单位今年因为改制从国有企业改为有限制,要求把以前的合同都统一重新续签。时间不按照以前的合同,而是要求按照新合同的最少3年期限。并且自己新出台了一些限制人员离职的管理办法和所谓的劳动合同管理办法。在新的合同中列了一条:乙方擅自离职需要按照其制定的罚款及限制15天内必须办理完档案关系否则逾期罚款5000元。这合同明显是一个不平等的合同。并且还说甲方有权根据管理需要制定和修改设计乙方切身利益的规章制度,例如设定某些岗位...
发布者:与枫 2010-11-30 状态:已过期 回复 (2)
公司法人变更,股权转让合同还生效吗
我再一家有限责任公司用现金购买了10%的股份,现在公司要变更法人为公司另一位股东,请问变更法人后我之前和前任法人签订的股权转让合同还生效吗?
发布者:cyW6043 2011-04-13 状态:已过期 回复 (4)
公司法人变更和厂房出租合同的问题
我这有厂房和要出租,厂房设备租赁给他,对方也想要把我现在公司的法人去工商及税务部门改成对方的,用我以前公司手续经营但法人不是我了,说是避免他的债务要我了承担,这样合适吗?我的产权和租赁的设备他会不会有抵押和变卖的可能的,签合同时候注意什么呢?...转法人的时候能不能把我公司的厂房和设备剥离出来呢?
发布者:jNp7307 2011-04-14 状态:已过期 回复 (2)
公司名称变更,法人变更,要重签合同
合同期未满,不重签可以拿到补偿金吗?
发布者:793146 2012-06-02 状态:已过期 回复 (3)
补签劳动合同,公司名称变更合同是否有效
11年3月进A公司的,到12年11月单位才和我签订劳动合同,说是漏签了。(今年6月A公司变更为B公司)现在是与B公司签的合同,法人和地址不变。单位签订的时间仍然是11年3月,请问这样的劳动合同是否有效?
发布者:cash2008 2012-12-03 状态:已过期 回复 (6)
公司变更原合同职位,降低工资
合同签的职位:技术主管,合同签的是一年,满六个月年薪加两万,在第六个月时,公司老板说我不适合这个职位,要降低为工程师,工资不按原合同加两万,反倒扣工资,要求从新签订合同,请问公司做法是否违返劳动法,可不可以申请劳动仲裁?
发布者:普通人1020 2012-12-13 状态:已过期 回复 (10)