发布者:拾雨FS 2018-10-26 状态:已过期 回复 (6)
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事实陈述:由于A,B公司合并重组,由A公司总经理担任合并公司总经理,本人为B公司仓储课课长,接管A公司仓储课。在交接过程中,发现A公司帐实不符十分严重,并且跨年度,并且管理存在巨大缺陷,经协调无果,要求B公司要按A公司的管理模式来管理。交接后本人口头提出辞去职务,调离岗位,总经理承诺在资产交接结束后考虑。资产交接经历半年时间,80%的工作由本人完成,在工作过程中,本人并无过错。交接结束后,公司以本人语言不严谨,诽谤公司造假帐为由,对本人进行免职降薪,并调到一般员工岗位,本人不服,并发邮件给相关部门及主管领导,并且未到新岗位就职,一直在原岗位上班,公司领导又改口说调整岗位是人员整合,本人之前未收到人员整合方案,至今40天,公司未安排工作。我应如何维权?
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我是一线岗位工作,公司无故安排我做一天搬运,我拒绝公司的安排
我是一线岗位工作,公司无故安排我做一天搬运,我拒绝公司的安排,遭到公司解除劳动合同,按劳动法,有赔偿吗?
发布者:ask20150827jcm 2015-08-27 状态:已关闭 回复 (0)
本人由于去年得过肺部疾病,医生建议不要熬夜防止复发。因此我拒绝公司安排的夜间工作
本人由于去年得过肺部疾病,医生建议不要熬夜防止复发。因此我拒绝公司安排的夜间工作,而遭到不给本人记考勤的处置,也不具体说要辞退还是开除,我该如何去做!
发布者:ask20160307jnj 2016-03-07 状态:已关闭 回复 (0)
员工无故被免职,但也没安排具体工作岗位
本人担任区域销售负责人期间,任劳任怨,销售业绩略有增长。但因与公司新上任销售总监市场运作理念不合,被销售总监突然无故免职,并通知尽快交接工作,也未安排具体工作岗位。公司此行为是否违法?我该怎样拿法律武器捍卫自己权利?在交接工作期间是否领取工资?公司此行为我是否可以认定公司已经将我开除,我是否可以申请赔偿2个月的赔偿金?谢谢!
发布者:大侠很火爆 2017-09-20 状态:已过期 回复 (8)
单位无故说要撤销本人的管理岗位,安排到本部门的服务岗位,但是公司签的合同从未发到员工手上
单位无故说要撤销本人的管理岗位,安排到本部门的服务岗位,但是公司签的合同从未发到员工手上,请问公司这样做合法吗?我可以申请补偿吗?
发布者:ask20171127bq1 2017-11-27 状态:已过期 回复 (1)
关于公司工作调动外地拒绝后,重新安排工作
我再公司工作了10多年了,前段时间公司要调我去外地,我拒绝了,现在公司调整我从销售的客户管理,调到计划执行组,待遇问题没有谈,应该没有变。请问这样是不是没办法,只有服从公司安排,我担心到时会不断找我麻烦,给我穿小鞋,请问该怎么办? 是不是在本地的话只有降工资才能谈,如果职务职务变动,没有降工资是不是也没有办法?
发布者:szsam 2018-03-15 状态:已过期 回复 (2)
员工提出辞职在准备工作交接过程中,公司安排新的工作任务,员工可以拒绝吗?
2018年2.15日过年,我是12号回去的期间全公司的人都已经走光了,只剩我,财务,老板和老板娘,三月份发工资的时候,2月的工资只有出勤日的工资,年假工资也不给,说是有规定,可我是去年11月才进入公司的,我问老板是什么规定,他不答,年底的时候,就我们几个人在的时候,也不说,现在就直接扣我的工资,请问,这合法嘛? 而且每月15号发工资,这次也是拖到20几号,我忍不了辞职了,他也同意了,工作也算是进入交接过程中,因为来的时候并没有劳动合同,最多是劳动关系,现在交...
发布者:hyz285600 2018-03-23 状态:已过期 回复 (6)
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本人公交公司收到领导工作方面的不平等安排 按公司要求已经达到各种资格 但2年过来还没不能上岗开公交车
发布者:ask20180406fff 2018-04-06 状态:已关闭 回复 (0)
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我公司的一位员工,适应不了岗位工作,公司要求他本人辞职,他本人拒绝辞职,公司怎么解决?
发布者:笑乐娃哈哈 2018-04-22 状态:已过期 回复 (6)
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你好!本人因为没有按照公司领导安排的本职工作以外的工作而受到了礼拜一到礼拜五不准加班礼拜六也不准加班处罚请问他们这样做合法吗?
发布者:ask20180911zet 2018-09-11 状态:已过期 回复 (5)
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本人在2018年10月8日被公司无故辞退,已工作六个多月,有合同,已起诉至劳动监察部,申请劳动仲裁,请问由于没有合同解除书,会不会被公司说是自己离职的
发布者:ask20181009t9f 2018-10-09 状态:已过期 回复 (1)