发布者:szq328056 2013-01-05 状态:已解决 回复 (6)
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无故被公司辞退,公司应该给予当事人如何补偿
我从2011年2月20日到2012年12月31日在我老板的公司工作,且31日由于我休息,我回家了。可是公司领导在31日开会决定后给我打电话说我包括我们另外两个同事一起被无故辞退了,叫等几天去领工资。在我工作的期间单位一直未与我签订合同也没有给我缴纳基本社会保险,我想知道我这种情况如果要单位赔偿应该是哪种赔偿方式?金额大概是多少?怎么一个核算方式?有哪些《劳动法》条款可以作凭?
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被公司辞退后应该如何补偿
本人是2007年7月进该公司,工作了2年,工资是1950元每月。今年7月底,老板说现在公司不需要那么多设计师了,让我这个月做好不要做了(合同是到今年10月份)之前还累计了133小时的加班(去年的还没算),以及之前的活动和项目奖金,请告诉我下,应该得到公司多少的补偿?谢谢
发布者:zxcfang 2009-07-22 状态:已关闭 回复 (5)
08年7月入职!没签劳动合同,没交过社保!现公司无故辞退!应该如何索赔?
请问这样索赔有没有问题,还会不会少别的索赔呢?公司是口头辞退的,对仲裁没影响吧?
工作时间是08年7月1日到09年8月17日
仲裁请求:
1: 请求裁决被诉人补偿申诉人超出一个月未及时签定劳动合同的双倍工资30116元(2400*12+77.4*17=30116元)。
2:请求裁决被诉人支付申诉人未提前30天通知离职代通知金2400元。
3:请求裁决被诉人支付申诉人拖欠的2009年8月1日至17日工资1316元。
4:请求裁决被诉人支付申诉人工作满一年零2个月的经济补偿3600元。
5:补缴自申诉人参加工作之日...
发布者:rong2677 2009-08-22 状态:已解决 回复 (2)
被公司辞退应该如何补偿
您好,本月出7号傍晚下班,几个同事一起去KTV喝酒唱歌,中间因两个同事打架,一人受伤住院。昨天公司发布通知将我与几个同事予以辞退,现在公司应否给予我们补偿。我已经来公司一年两个月了,该如何补偿。谢谢 我们公司就在市民中心附近,是个比较大的房地产公司,是做写字楼的。但现在公司老板的亲戚在楼上消防避难层开了个食堂,不知道能不能符合消防规定,还有公司已经入伙一年了,现在整栋楼的消防报警系统都被屏蔽掉了,是否符合消防规定?谢谢
发布者:whspls 2009-10-21 状态:已过期 回复 (5)
公司无故非法辞退孕妇应如何补偿
各位热心的律师:
大家好,我是一个国营企业员工(不是正式,属于合同工,即跟劳务派遣公司签的合同),于2009年4月1日进入公司工作,合同期限是2009年7月1日至2011年12月31日。2010年8月1日起,我所在的单位财务部门取消,合并到上级单位同意核算,现在公司即将作出辞退我的决定。
我已经于2010年7月初怀孕,我看过合同法,了解到在此期间包括哺乳期,公司都不能辞退我。请问,我现在应该如果维护我的合法权益,具体流程是怎样的?我是应该找劳务派遣公司,还是用工单...
发布者:雨微微2006 2010-08-27 状态:已解决 回复 (3)
被公司无故辞退,该如何要补偿??
请问下,我是在2006年6月进入公司,2007年签订了一年的合同,有效期是一年,之后一直没有签合同,在工作的这几年中也没有买任何的保险,在2010年的9月公司无故把我辞退了,请问我要得到哪些补偿??
发布者:现实人生 2010-09-07 状态:已过期 回复 (3)
公司无故辞退我,该如何维权?可申请那些补偿或赔偿?
我是一名电工,于2009年7月13日进入公司工作,并于当天签订了劳动合同,但我没有拿到合同,由于工资不高,于2010年7月5日提交了辞职申请,2010年8月5日办理了辞职手续准备离厂,但公司方面要求我留下并提高工资待遇,我就答应做临时工,后来8月份工资加了,就继续留了下来,但是没有签订劳动合同,2010年12月开始为我缴纳了社会保险。2011年6月10日,公司一台37KW的马达烧坏,2011年6月20日,公司方面突然找我谈话,直接要求我辞职,遂于当天办理了辞职手续,我要求支付5月份和6月...
发布者:XUDP8402101 2011-06-27 状态:已解决 回复 (2)
我被公司无故辞退,是否应该得到补偿?
我在该公司工作1年多,从事电焊计件工作,公司有工人90多吧,现因经济萧条,生意冷淡,对我包括10几人停止工作,让其回家等电话,并且未立即结算工资,让3天后去领!不过都不用签合同,直接工作,每个月都会开计件单!不知能不能得到补偿!
发布者:AyA9843 2011-11-21 状态:已过期 回复 (1)
公司无故解雇员工,不给予补偿,该如何是好?
在公司入职已经9个月,签订了劳动合同,今年由于公司年终业绩不好,要求裁员,公司要么找理由让员工主动辞职,要么就是选择式的变相要求员工离职,就是要么选择调岗降薪,要么选择离开公司,没有补偿,遇到这样不遵守劳动法和劳动合同的公司,该如何是好??
发布者:andy.yung 2011-12-27 状态:已过期 回复 (7)
公司辞退无故员工,员工可以要求如何补偿?
公司辞退无故员工,员工可以要求如何补偿?
发布者:jiandandeta 2012-03-20 状态:已过期 回复 (11)
公司无故辞退工作12年以上的员工应该怎样补偿
上海一家印刷厂无故解雇工作12年多的工人应该得到那些补偿
发布者:好2118 2012-04-23 状态:已过期 回复 (2)