已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
无故被公司辞退，公司应该给予当事人如何补偿
01-05 16:55 悬赏 20 发布者:szq328…… 给我留言 地区:重庆－长寿 回答:(6)
我从2011年2月20日到2012年12月31日在我老板的公司工作，且31日由于我休息，我回家了。可是公司领导在31日开会决定后给我打电话说我包括我们另外两个同事一起被无故辞退了，叫等几天去领工资。在我工作的期间单位一直未与我签订合同也没有给我缴纳基本社会保险，我想知道我这种情况如果要单位赔偿应该是哪种赔偿方式？金额大概是多少？怎么一个核算方式？有哪些《劳动法》条款可以作凭？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4558695积分
回复时间：2013年01月05日 16时54分
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
其它答案
- [江西-景德镇]
- 江晓辉律师 VIP
- 电话：13707985422
- 41181积分
回复时间： 2013-01-05 17:11
可以要求支付双倍工资，和解除合同的经济补偿，一年一个月补偿。
- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
- 73695积分
回复时间： 2013-01-05 17:41
可以主张未签订合同的双倍工资差额和经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-05 17:43
违法解除劳动合同，你可以收集事实劳动关系的证明要求单位支付双倍补偿金。
- [福建-福州]
- 林传雄律师
- 73933积分
回复时间： 2013-01-05 19:10
申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-05 22:31
可以要求经济补偿金，一般一年一个月的标准；未交保险可以要求补缴保险和支付失业保险赔偿金；未签订合同支付未签订合同的双倍工资。具体可以到律师事务所进行详细咨询
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司无故辞退工作12年以上的员工应该怎样补偿 2个回答
0 - 公司辞退无故员工，员工可以要求如何补偿？ 11个回答0
- 公司无故解雇员工，不给予补偿，该如何是好？ 7个回答0
- 我被公司无故辞退，是否应该得到补偿？ 1个回答10
- 公司无故辞退我，该如何维权？可申请那些补偿或赔偿？ 2个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
