发布者:juanazhou 2013-01-10 状态:已过期 回复 (13)
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被公司开除的赔偿问题
公司在下班前半小时告知我:你明天不用来上班了。
给出的理由是:你的能力不错,但是态度有问题。
我不是很能理解这个态度是什么意思。
我想问下,像我这种情况公司应该怎么赔偿我?
我在公司刚好满1年。另还有件事情,
我曾经连续加班一个多星期,每天都到晚上10点多。之后没多久,颈椎病的一系列症状出现,最严重的是头晕,胸闷。颈椎以前也有问题,只不过没这么严重,只是觉得脖子会酸涨。因为这个颈椎问题,一直跑医院。几度觉得自己要抑郁。十一前2天颈椎病犯了。可是我手里的事情还没做完。就跟上司商量可否在家做。上司同意了,并将邮件发出来,说我申请在家上班,邮件同时Cc给老板,总监,Hr等人。那两天我带病工作,每天工作几乎超过12小时。可是过了一个月,我发现他们把我这俩天工资扣除了。跟公司交涉过几次,他们几次更换扣工资的理由。最后说我那两天没有考勤记录,也没有请假单。我纳闷了,没有人告诉我要填什么单子呀。我想你人事最清楚,应该有权利告知我,没有告知就扣工资不合理吧。人事还说他们经过全面了解才扣我工资的。我想要真是“全面了解”就应该知道我那两天在家上班,并且很辛苦。哎,这事最后不了了之。
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公司开除员工赔偿问题
我在厂里上班因为身份证不到年龄,借了一个,现在让厂里发现了,厂里要开除我,也不给我书面通知,只是用语言表达方式告诉我的,还让我写辞职报告单,不过我没写,我想问一下把我开除了是否可以得到两个月的基本工资呢???明天让我去行政部,我现在很急着要答案,。
发布者:yuao3456 2012-05-27 状态:已过期 回复 (1)
公司开除员工的赔偿问题
你好,我在一家规模较大的私人连锁企业上班了两年,因和总店领导发生了争执(不满企业的管理制度,不人性化,而且并没有和领导恶言相向,只是语气强硬了点)所以不想做了于是月底递交了离职申请,可是现在总店通知说我对领导态度不端正,按开除处理并处罚经济罚款1000元,请问我该如何处理?能得到赔偿吗?
发布者:李瑶1022 2012-07-05 状态:已过期 回复 (6)
公司开除员工赔偿问题
我从2011年7月7日进厂里,试用期一个月后签订半年劳动合同,到2012年7月12号被告知解雇,理由违反公司规章制度,请问我能得到什么补偿 半年合同到期后没签合同
发布者:XJG321 2012-07-13 状态:已过期 回复 (3)
关于公司开除员工赔偿问题
我2011年1月-2012年6月在美联通上班 公司是为联通做维护 后面在6月份因为竞标不到所以美联通换成了盛大 交接给新公司 我在7月和盛大签订了合同 因为是美联通的老员工工资变成了1700/月 但不知为何 公司找了些莫名其妙的理由在7月28日将我开除 请问下我如何申请赔偿 要具体的 我知道是工资的赔偿 失业保险赔偿 但具体是怎么算
发布者:pop7456 2012-08-03 状态:已关闭 回复 (0)
关于公司开除员工赔偿问题
我跟公司领导起来冲突,之后打算做到月底不做了,跟朋友用公司的聊天工具聊天中提到了,要吧自己做的东西整理带走(三维动画公司,想拿自己做的作品)结果聊天记录被领导偷窥到,且留有聊天记录证据,但是我们并没有带走公司的任何东西,且公司也没有任何我们带走东西的证据。
老板就以我们蓄意带走公司财务为由,开除了我们。
我想问,这样被开除,我是否可以得到2个月的薪资补偿。
我合同3年,工作满2年
发布者:freedom752 2012-11-07 状态:已关闭 回复 (0)
关于公司开除员工赔偿问题
我跟公司领导起来冲突,之后打算做到月底不做了,跟朋友用公司的聊天工具聊天中提到了,要吧自己做的东西整理带走(三维动画公司,想拿自己做的作品)结果聊天记录被领导偷窥到,且留有聊天记录证据,但是我们并没有带走公司的任何东西,且公司也没有任何我们带走东西的证据。
老板就以我们蓄意带走公司财务为由,开除了我们。
我想问,这样被开除,我是否可以得到2个月的薪资补偿。
我合同3年,工作满2年
发布者:freedom752 2012-11-07 状态:已过期 回复 (2)
关于公司开除员工赔偿问题
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老板就以我们蓄意带走公司财务为由,开除了我们。
我想问,这样被开除,我是否可以得到2个月的薪资补偿。
我合同3年,工作满2年 而且我当天被告知要开除我之后,当天就立马把我驱逐出了公司,这是不是...
发布者:freedom752 2012-11-07 状态:已过期 回复 (1)
关于公司开除员工赔偿问题 HD
我跟公司领导起来冲突,之后打算做到月底不做了,跟朋友用公司的聊天工具聊天中提到了,要吧自己做的东西整理带走(三维动画公司,想拿自己做的作品)结果聊天记录被领导偷窥到,且留有聊天记录证据,但是我们并没有带走公司的任何东西,且公司也没有任何我们带走东西的证据。
老板就以我们蓄意带走公司财务为由,开除了我们。
我想问,这样被开除,我是否可以得到2个月的薪资补偿。
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发布者:freedom752 2012-11-07 状态:已过期 回复 (1)
公司开除员工赔偿问题
上月迟到12次,前些天说是扣部分工资,钱已扣,现在老板要以迟到为由开除我,请问这样的情况我还能不能得到赔偿?我工作时间已经满一年。
发布者:writewind 2012-11-13 状态:已过期 回复 (4)
关于公司开除员工赔偿问题
各位好:我在我们公司11个月有余,工资一直是4500一个月,最近因为业务我和其他六个同事被派到贵阳出差,一个月后老板感觉我们人多,在没有任何通知的情况下,就把我和另一个同事开除了,请问像这样的事情能赔偿吗?能赔多少?
发布者:这个社会不太平 2012-12-05 状态:已过期 回复 (5)