发布者:ask20190131tkt 2019-01-31 状态:已过期 回复 (9)
相关问题推荐: 口头提前一个月提出离职,并且进行了工作交接,但领导不在并没有在交接单上签字
口头提前一个月提出离职,并且进行了工作交接,但领导不在并没有在交接单上签字
口头提前一个月提出离职,并且进行了工作交接,但领导不在并没有在交接单上签字,领导借口不发工资合理吗?
相关问题
青岛 我没有提前一个月提出离职申请,公司没批的情况下,工作交接完后就走了
青岛 我没有提前一个月提出离职申请,公司没批的情况下,工作交接完后就走了。离开到现在还有一周就一个月了至今仍不给办离职,说需要赔偿两倍赔偿金,如果同意就给办理。第一,公司上月工资一直也没发,第二公司每月一直会扣除提成20%做为服务费,说后期客户消耗50%后返还工资里(半年了一直也没还过一笔);签的劳动合同上都没体現这些赔偿款项,只有内部员工手册有。现在新单位没法入职,和原单位应该怎样在拿到上月工资的情况下正常离职
发布者:微信用户 2013-11-22 状态:已过期 回复 (7)
本人离职一个月,离职申请上面各部门领导签字,但是我提前提出口头离职时是两月前
本人离职一个月,离职申请上面各部门领导签字,但是我提前提出口头离职时是两月前,然后工资开始停止发放,领导答复是离职一起给我,但是我离职后还是没有给我两个月的工资,说有这样那样的问题,我说我已经交接给同事了,但是公司不理睬,退工单和劳动手册也不给我。
发布者:ask20150215res 2015-02-15 状态:已过期 回复 (1)
入职一个月,还在试用期内,提出离职,手里没有什么工作,直属领导不给签字不放人
入职一个月,还在试用期内,提出离职,手里没有什么工作,直属领导不给签字不放人,公司的规定是直级领导签字后7天可以走。是否合理
发布者:ask20160510mim 2016-05-10 状态:已过期 回复 (2)
试用期内口头提出离职,领导让把手头工作处理好交接,手头资料已经快递邮寄给交接人
试用期内口头提出离职,领导让把手头工作处理好交接,手头资料已经快递邮寄给交接人,并且交接人已经开始处理工作,领导一直让我等交接人回来,不在我的离职工作交接资料上签字,一周后交接人没有回来,领导让我跟新来的员工交接,我的资料已经寄给别人,现在领导以工作没有交接清楚为由,拒绝签字,办理不了离职手续,这种情况应该怎么做
发布者:西北 2017-11-02 状态:已过期 回复 (5)
在工厂上班,年底提前一个月提出书面离职单,离职后老板以他没有签字没有做好交接工作为理由要扣我的工资
在工厂上班,年底提前一个月提出书面离职单,离职后老板以他没有签字没有做好交接工作为理由要扣我的工资,我们是签有劳动合同的,投诉他能拿到工资吗?
发布者:ask20180321zns 2018-03-21 状态:已过期 回复 (8)
我是劳务派遣进厂的,工作一个多月了,没有和双方签合同,我提前3天提出离职
我是劳务派遣进厂的,工作一个多月了,没有和双方签合同,我提前3天提出离职,班长不批,没有班长签字走不了 ,请问我该怎么办
发布者:ask20180422o9v 2018-04-22 状态:已过期 回复 (4)
刚来公司一个多月,提前一个星期提出离职申请后,一个星期后走,没有交接工作,公司有理由扣除一个月工资吗
刚来公司一个多月,工资太低养不活自己,还有车贷,我提前一个星期提出离职申请后,打算一个星期后走,还没有招到人没有办法交接工作,公司有理由扣除我剩余一个月工资吗?如果扣了,我有理由去要工资吗?没有签劳动合同
发布者:wn520 2018-05-24 状态:已过期 回复 (4)
在一个台球厅工作,没有劳动合同,要提前多久提出离职,我已经提出离职了
在一个台球厅工作,没有劳动合同,要提前多久提出离职,我已经提出离职了,可是老板不让我走,而且在工作当中处处刁难我,请问这种情况怎么办
发布者:我非良民 2018-09-25 状态:已过期 回复 (4)
律师,您好在我离职过程中提前30天我把离职申请已经提交,工作交接单交接同事已签字
律师,您好在我离职过程中提前30天我把离职申请已经提交,工作交接单交接同事已签字,但工作交接单领导不签字确认,请问30天后未解除劳动合同能申请劳动仲裁吗?
发布者:ask20181215zh4 2018-12-15 状态:已过期 回复 (8)
提前一个月提出了离职,老板说不同意,说我没有交接好要求我赔偿
提前一个月提出了离职,老板说不同意,说我没有交接好要求我赔偿5000元
发布者:清韵 2019-01-22 状态:已过期 回复 (5)