发布者:ask20190412s7b 2019-04-12 状态:已过期 回复 (2)
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劳动者想要辞职,单位不同意怎么办呢?是否提前30天书面通知单位就可以单方解除劳动合同呢?
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劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合,用人单位不批准怎么办?
本人在三个月里已经多次向用人单位以书面形式提出辞职,用人单位以没有合适人员为由拒绝解除劳动合同。我该怎么办?劳动合同签订时以需上级董事盖章为由都在收用人单位手中,至今还没有发到我们手中。
发布者:jiduyoumo1 2013-07-04 状态:已解决 回复 (2)
提前30天提交书面通知给单位辞职,单位以未招到人为由不让走怎么办
想辞职,跟单位说了,按照单位的程序,填写单位的辞职表格,担心单位以未招到人为由不签字同意到满30天让我离开,怎么办
发布者:ljiezhi 2014-01-10 状态:已过期 回复 (7)
劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同,公司不同意,怎么办?
我提前30交了书面的辞职报告,领导不同意,没签字。说我是项目经理,辞职期要1年,在这一年的时间里交接工作。我也没拿回报告。还放在领导那里。怎么办?
发布者:zhao328845504 2014-02-24 状态:已过期 回复 (3)
劳动者违反劳动合同法第三十九条单位解雇不提前30天书面通知,算不算无故解雇
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发布者:sz12333 2015-04-24 状态:已过期 回复 (2)
根据劳动法规定如需辞职需在提前一个月书面通知,但是同时两个一起申请辞职,领导不批怎么办?我是否在一个
我和我妹想要一起辞职,公司不批,一个月后我们可以自动离职吗?到时候可以拿得到工资吗?
发布者:ML531716452 2015-07-07 状态:已过期 回复 (2)
(前提:劳动者在合同期间内辞职,未提前三十天书面通知用人单位)用人单位以此为由
(前提:劳动者在合同期间内辞职,未提前三十天书面通知用人单位)用人单位以此为由,拒不支付上个月以及辞职这个月两月的工资,公司这种做法合法吗?该劳动者可以向劳动局申请仲裁吗?申请的话,要回工资的机会有多大?
发布者:ask201606055wt 2016-06-05 状态:已过期 回复 (1)
提前30天书面通知单位离职,但单位不放档案怎么办?申请劳动仲
提前30天书面通知单位离职,但单位不放档案怎么办?申请劳动仲裁是否影响调档案的时间?
发布者:ask20160626h0s 2016-06-26 状态:已关闭 回复 (0)
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劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,但是用人单位不同意,劳动者有没有工资结
发布者:ask20160708586 2016-12-27 状态:已过期 回复 (3)
合同法规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,具体应
合同法规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,具体应该怎么做才算有效呢?是写张辞职书给公司人事吗?如果一个月后公司不承认收到辞职书怎么办?
发布者:ask201802047s2 2018-02-13 状态:已过期 回复 (5)
劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,提前通知必须要经过单位领导签字确认么?如果领导拒绝签字,并扣除当月工资这样是不是违法的?
发布者:越努力越幸运 2018-07-07 状态:已过期 回复 (2)