该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
(前提:劳动者在合同期间内辞职,未提前三十天书面通知用人单位)用人单位以此为由
江苏-徐州 06-05 22:56 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) (前提:劳动者在合同期间内辞职,未提前三十天书面通知用人单位)用人单位以此为由,拒不支付上个月以及辞职这个月两月的工资,公司这种做法合法吗?该劳动者可以向劳动局申请仲裁吗?申请的话,要回工资的机会有多大?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同到期后怎么办? 2个回答20
- 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这 7个回答20
- 你好!我在一家公司提前三十天书面形式通知用人单位辞职!公司不批 1个回答0
- 劳动者提前三十天跟用人单位书面提出解除合同关系,三十天后是否 0个回答0
- 劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合,用人单位不批准怎么办? 2个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审?
- (高洪祥)(2024-04-24)·签章
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉,但被告在判决后主动把赔偿给原告,原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班,没有签劳务合同(口头承诺发底薪),期间工资和提成没发过(期间陆续签约过一些单子