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(前提:劳动者在合同期间内辞职,未提前三十天书面通知用人单位)用人单位以此为由

江苏-徐州 06-05 22:56  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(1)
(前提:劳动者在合同期间内辞职,未提前三十天书面通知用人单位)用人单位以此为由,拒不支付上个月以及辞职这个月两月的工资,公司这种做法合法吗?该劳动者可以向劳动局申请仲裁吗?申请的话,要回工资的机会有多大?
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全部答案
回复时间: 2016-06-06 07:13
需要根据案情确认具体裁决
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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