发布者:jianian126 2010-07-07 状态:已过期 回复 (8)
相关问题推荐: 劳动合同问题
劳动合同问题
我现在在公司想辞职但是没有提前一个月,想明天辞职后天就走,在公司同意的情况下这种做法合理么?公司是不是可以给办理正常的离职手续?
相关问题
公司劳动合同及保险问题
我是09年1月在公司上班的,当时入司的时候签订了一份合同,但是公司以合同需盖章为由将合同收走,至今10年6月一直为给我劳动合同,期间我要过我的劳动合同但,公司总裁秘书一直说劳动合同未盖章不能给我,而且公司一直没有给我上社会保险,公司有规定需先行申请 才给上保险,我去年申请过三次都被打回,我今年因怀孕公司要我离职我不肯,公司百般刁难,对我身心造成伤害,请问如果我现在走劳动仲裁,我能要求哪些补偿?
发布者:施女士 2010-06-25 状态:已过期 回复 (9)
关于解除劳动合同通知书的问题
有个问题想向您咨询一下:我与原单位于2009年7月解除了劳动合同,但是到现在一直没有给我开劳动解除通知书,现在我与新单位想建立劳动关系,但是说必须有原来的劳动解除通知书才能签新的合同。而原单位又不给我出具解除劳动通知书,现在时间还有两天,新单位的面试就要开始了,时间很紧,我该怎么办?
发布者:dreamlq1 2010-06-30 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同经济补偿问题
我是04年7月签定的实习合同,05年7月签订了5年的正式合同,2010年7月31日合同期满,用人单位不再续签,请问是否能得到经济补偿?怎么计算?谢谢!
发布者:yl0908 2010-07-01 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同经济补偿问题
我是04年签订的实习合同,05年签订的5年正式合同,2010年7月31日合同期满,用人单位不再续签,是否可以得到补偿?如用人单位不愿意支付补偿金是否合法?我是否可劳动仲裁争取自己的权利?谢谢!
发布者:yl0908 2010-07-01 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同问题
您好,我在单位已经工作了10个月,并没有给我签订劳动合同,我想咨询下我这种情况应该怎样仲裁。用人单位应该怎样给予我补偿,我的各项保险应该怎样赔偿,可不可以让他们补上?谢谢
发布者:xiaoxuan3635 2010-07-03 状态:已解决 回复 (5)
劳动合同问题
本人男,50岁,当过3年兵。现是一个事业单位职工,因合同到期,单位通知不在续签劳动合同,我们没有上社会保险,不知我将来如何生存,也不知道如何处理。当前我是上有老、下有小,在这讲和谐的年代,我们如何生存。请求法律帮助。 在此单位工作13年、签过3次合同
发布者:zhaocheng-123 2010-07-03 状态:已过期 回复 (6)
劳动合同补偿问题
单位拖欠我工资2年多,前天才给我,我可以因此提出辞职吗?本月14号我的劳动合同到期,单位能给我经济补偿吗?
发布者:邓老师 2010-07-04 状态:已过期 回复 (5)
签劳动合同相关问题
公司最近在跟员工签劳动合同,但合同上盖的章不是公司的合同章,而是公司行政部门的行政章,这合同有效吗?
我在公司做了3年,以前都没签过合同,也没买过社保,现在签合同以前的社保该怎么处理?
发布者:yangsuo357 2010-07-05 状态:已过期 回复 (5)
劳动合同问题
你好!我是一名公司职员,于2006年6月份入厂,在2006年10月份与公司签订了一年的劳动合同,合同到期后又续签了5年的劳动合同,合同期限是2012年10月份,但是我后边的这份劳动合同丢失了,我在今年的10月份开始休产假,怕休完产假后被公司辞退或另换工种,请问我该怎么办?
发布者:qingdaoyun 2010-07-05 状态:已解决 回复 (3)
劳动合同相关保险问题
找工作公司没有试用期 直接签合同交纳五险一金 但是签合同的同时需要交纳四百多块钱的保险钱 就第一个月自己交纳 之后就不用了 这个合法吗
发布者:sungaotian 2010-07-06 状态:已过期 回复 (3)