发布者:275418476 2013-03-06 状态:已解决 回复 (5)
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工作4年哺乳期被辞退该怎么赔偿？
你好各位律师，我在单位工作4年多。因为我刚生完小孩，单位要辞退我。还有合同过期几个月都不给我续签，岗位也贬职了。还是在哺乳期，单位现在只答应赔偿我当地的3个月最低工资。这样合理吗？单位叫我签离职我应该签吗？这样的赔偿合理吗？
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哺乳期内单位要辞退我，可以要求怎么赔偿？
我是2004年到的现在单位，但一直未签劳动合同，2006年换了承包人之后有了工资卡，可以证明劳动收入，之前没有证明。
2009年1月份开始，单位给交了医疗，养老保险。2009年6月份，单位开始放假，每月开200元生活费，医疗，养老保险照交，放假之前月工资1500元。2009年10月2日，生了小宝宝，现在正在哺乳期，12月份我问什么时候能上班时，单位领导说，由于单位承包改革问题，不用我们了，请问这种情况我可以要求怎么赔偿。
发布者:林夕瑶 2009-12-10 状态:已过期 回复 (2)
辞退工作3年的员工，单位应该怎么赔偿
辞退工作3年的员工，单位应该怎么赔偿 单位是没有跟员工签定劳动合同的
发布者:ZHANGBOEU 2012-04-26 状态:已过期 回复 (6)
签了两年合同，工作10个月，被辞退怎么赔偿
我在一家日企，是2011年7月签的合同，合同签了两年，现在工作时间是10个月了，未满一年。如果被公司辞退，赔偿金应该怎么办？
发布者:安平同 2012-05-22 状态:已过期 回复 (10)
工作满4个月了，上月刚办理转正，今天突然要辞退我，公司应该怎么赔偿我？
工作满4个月了，上月刚办理转正，今天突然要辞退我，公司有赔偿吗？
发布者:lisen9818 2012-06-15 状态:已过期 回复 (6)
劳动法辞退工作7年的员工，公司该怎么赔偿
现在的合同到明年6月份才到期，现在要辞退该怎么赔偿
发布者:6663690 2012-09-27 状态:已过期 回复 (1)
劳动法辞退工作7年的员工，公司该怎么赔偿
现在的合同到明年6月份才到期，现在要辞退该怎么赔偿
发布者:6663690 2012-09-27 状态:已过期 回复 (1)
劳动法辞退工作7年的员工，公司该怎么赔偿
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发布者:6663690 2012-09-27 状态:已过期 回复 (6)
未签订合同 在公司工作半年多 公司无故辞退 请问怎么赔偿
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发布者:法治在线 2012-10-29 状态:已过期 回复 (14)
工作满4年被辞退怎么赔偿
从2008年11月4号上班到今年11月满4年被辞退，没有签合同，请问怎么赔偿。社保这些都有买
发布者:严显国 2012-11-12 状态:已过期 回复 (4)
新的劳动法规定辞退工作一年以上员工，单位该怎么赔偿？
本人在一家深圳的私人企业在河南郑州设的办事处上班，从11年11月21号工作至今12年12月28号，现在公司要裁员，我莫名被裁掉了，而且没有提前一个月通知我，就2天前通知我就告诉我元旦过后不用来上班了，也没有出书面通知，请问这种情况公司要怎么赔偿？是赔偿3个月工资还是怎么处理的？求解答，谢谢！
发布者:bingxin1988 2012-12-28 状态:已过期 回复 (3)