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做出纳,已上交辞职信,公司不放人,我直接走可以吗
我做了四个多月了,公司都没有按当初说好的跟我签合同转正,现在交了辞职信,并找到新的工作,而且我是了解到公司已经找到接手的人了,就提出要离职交接,但是公司不同意,因为新工作要求三天后到岗,但是原公司就说需要斟酌人选什么的,必须一个星期才能交接,就是不给离职。如果我直接走了,会有法律责任吗?我没有与公司签订任何劳动协议,就是上班前我爸爸跟公司签了一个担保协议,担保如果我在职期间出现亏空等资金上的损失,公司有权利找我爸爸索要赔偿
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我不准备向公司索要工资赔偿了,毕竟我自己也是交了信才一个星期就走了,公司要是不给发前一个月的工资我也懒得要了,现在我只是想确认如果我直接走了,会不会被公司追究责任,毕竟我做的是财务工作,而且我也想好聚好散,不想牵扯太多
发布者:deirdre1028 2013-03-07 状态:已解决 回复 (6)
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已经提交辞职信满30天,但公司依然没有办理解除劳动合同,现在我是否可以到新公司上班?
2010年1月25号,我用公司邮箱向老总提交了辞职信,后面老总找过我,让我3月1号回来办,到了3月1号回公司办理的时候,又说不能办了,而且一直拖着我,现在我已经找了一家新公司准备上班,如果以前公司还是没有办理好的话,我能否到新公司上班? 蒋律师您好,现在他就是不帮我办理解除劳动合同,那我去新公司如果签了合同会不会违法?麻烦您了
发布者:frencychen 2010-03-13 状态:已过期 回复 (3)
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上交的辞职信,公司不承认,公司说你没递交辞职报告,要不要做一个公正啊?怎么办?
发布者:ivean 2010-06-30 状态:已解决 回复 (2)
我是适用期员工,提前了十几天书面辞职,那公司不批我可以直接走人吗?有没有工资呢?
如题,而且在工作之初写了合同,但是当时合同上只有我的签名,其余一片空白,没有公司相关人员的章,现在也没有拿到合同之类的东西。
发布者:ILOVEKL 2010-09-19 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:keyun 2010-10-11 状态:已过期 回复 (1)
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律师,您好,公司硬性罚款,我不想干了,我刚转正,明天辞职可以直接走人吗 ?我们每个月5号发工资,发25号到25号的,请问下个月5号,我还能拿到这15天的工资吗? 我是做销售的 每个星期销售排名,最后三名每人罚款200到100,每个星期啊!!请问这样有没有违法啊??两个问题哦,麻烦您了!!!
发布者:刘不懂 2011-12-10 状态:已过期 回复 (1)
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出纳辞职没有写交接表没有对账,走了20天后总账和现金账对不上,公司要起诉出纳,从哪几方面起诉?有什么凭证可以作为证据?
发布者:小贝壳16888 2012-04-14 状态:已解决 回复 (3)
公司拖欠薪是否可以直接辞职!
公司如果拖欠我们薪水,我们可以直接辞职吗。对方不发放或发放部分薪水,我们辞职后是否可以直接要求其退还剩余薪水。比如说我们今天辞职,那么这个月的1号到今天17号的薪水是否也要支付给我们!
发布者:gs023094 2012-06-17 状态:已过期 回复 (4)
我和公司的合同未到期,先辞职,公司不同意,我提交了书面辞职信,30天后是否可以自动离职,离职后公司不
我和公司的合同未到期,先辞职,公司不同意,我提交了书面辞职信,30天后是否可以自动离职,离职后公司不给开离职证明怎么办?
发布者:afei123456 2012-07-22 状态:已过期 回复 (10)
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合同还没到期,辞职报告提前30天交了,但技术项目还没有完成,公司不给交接工作。是否可以在30天后直接离开公司? 合同上老板用手笔写过合同到期 工作完成 工资结清的。 如果我就这样直接走了 工资还能不能通过劳动局拿到? 还有3万多元钱被扣在公司里的
发布者:hongyang1988 2012-11-18 状态:已解决 回复 (5)
公司没签劳动合同辞职不到一个月可以走吗
公司没签劳动合同辞职不到一个月可以走吗
发布者:490656461 2013-03-04 状态:已过期 回复 (5)
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