发布者:a画旧模样 2020-03-12 状态:已过期 回复 (7)
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公司不再续签合同，也不按照劳动法相关规定赔偿，采取不答复的方式，我该如何应对？
大概情况是这样，我是2006年11月份进入现在的公司上班，并签订07年11月一年的劳动合同，之后也就是07年11月，08年11月，09年11月分别续约3次，即在此期间每年跟公司签一次合同，9月底公司发出通知，说不再跟我续签合同，过了两天，我向提交书面申请书，申请公司跟我签订无固定期劳动合同，如公司不签，应该提供相应赔偿，也就是按照8个月工资，至今仍未答复或者说不理我，到合同到期之有20天左右时间，我该如何应对，继续上班一直耗下去，还是到合同到期去劳动仲裁，或者现在就去申...
发布者:flareva 2010-10-11 状态:已过期 回复 (4)
请问公司要撤资，相关劳动法规定怎么赔偿员工
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发布者:ask20150527hu7 2015-05-27 状态:已过期 回复 (4)
产假期间公司经济性裁员，对产妇的赔偿怎么计算？如公司为节省开
产假期间公司经济性裁员，对产妇的赔偿怎么计算？如公司为节省开支估计将产妇调去关联公司（产假即将结束），可以拒绝不去吗？那还有赔偿吗？谢谢
发布者:ask20160918xvm 2016-09-18 状态:已过期 回复 (4)
公司要裁员，赔偿未按劳动法，未签后故意不让加班该怎么处理
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发布者:ask20181009lov 2018-10-09 状态:已过期 回复 (3)
非职业病患病期间公司裁员怎么赔偿，能说具体说下么
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发布者:白开水 2019-08-17 状态:已过期 回复 (4)
公司在疫情期间以调岗为理由变相辞退，该怎么处理？
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发布者:梦可 2020-03-05 状态:已过期 回复 (6)
疫情期间公司解除劳动合同，怎么赔偿
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发布者:海元 2020-03-06 状态:已过期 回复 (10)
公司裁员被辞退了，而且没有提前一个月，应该怎么赔偿，在职四个
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发布者:ask20200310xyp 2020-03-10 状态:已过期 回复 (4)
我是一个服装店的店长，因为疫情期间，我们做消毒，没想到喷洒到衣物上，发生了掉色，公司让我去赔偿，也确
我是一个服装店的店长，因为疫情期间，我们做消毒，没想到喷洒到衣物上，发生了掉色，公司让我去赔偿，也确实是因为我的失误，现在我已经离职，但手续公司不给办理，且压了我一个月的工资，我是否需要赔偿？
发布者:ask202003118wq 2020-03-11 状态:已过期 回复 (11)
疫情期间，上级领导告小状导致自己被开除，公司应该有赔偿吗
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发布者:ask20200311v5n 2020-03-11 状态:已过期 回复 (10)