发布者:aries411 2013-03-26 状态:已解决 回复 (7)
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尊敬的律师 我想请问有关员工劳动合同以及个人保险的相关问题?
尊敬的律师 我刚到一家公司任职 即将转正 但是最近听到公司制度方面不是很完备 经常和员工发生纠纷 自己心里不踏实 我想请问 如果我转正后相关的保险比如五险对方长期拖沓 不予办理 或者明明办理了却不给我丝毫的相关证明 甚至克扣保险金 或从中做手脚 导致员工承受损失 我该如何以法律手段维护自己? 谢谢律师
相关问题
尊敬的律师您好!咨询一下劳动合同问题!
律师您好!
我现在正在申请加拿大技术移民,需要提交劳动合同公证,我07年1月1日至07年12月31日,我在一个翻译公司上班,这期间签订了1年的合同,合同我和公司一式一份,当时我把签订后的合同放在我办公桌的抽屉里面了,但在07年8月我因为严重的颈椎病就向公司提出了辞职,当我回公司交接的时候我以前签订的合同就被领导拿走了,我之前签订的合同为07年1月-8月,同年10月份,我在朋友的一个贸易公司里继续从事英语翻译工作,因为关系都很好,所以我也没签合同,目前我办理技术...
发布者:艺萌 2008-12-08 状态:已过期 回复 (3)
黄险峰 律师请进!关于员工主动解除劳动合同是否能得到赔偿的问题!
本人所在公司准备搬家,但现在还没搬,不过已经通过口头传达到每个人了,现公司在海淀区,本人在此公司工作1年了。当是签订的是1年期的劳动合同,到期后,又续签了一份1年期的劳动合同,没过多久就传言要搬家,后来经过领导证实,确有此时,领导也口头传达了搬家的意思。公司准备从海淀区搬到大兴区,因本人到大兴的距离较远,想提出辞职并解除劳动合同,请问,这种情况下,主动提出辞职的员工是否可以申请得到赔偿呢?
问题补充:
我的劳动合同中并没有说明具体的工作地点,请问...
发布者:laiwenwen 2009-01-22 状态:已解决 回复 (1)
急:关于劳动合同以及社会保险的问题!
情况是这样的:我一朋友上班两年,公司一直没有按国家规定签订正式的劳动合同以及缴纳个人保险。现在他们公司有人离职了就把公司告了,要求补偿,说是按国家规定,平均工资一个月2000元的话,一年可以得到补偿金2万多,现在他们公司因为这个问题要给他们剩下来的员工签正式的劳动合同。我朋友不明问题如下:
1.如果签合同的话,要将日期写为哪天,是从两年前他上班的那天算起,还是从现在算起?
2.因为即使不涉及基本工资问题,也会有个人保险未缴纳的问题,这样的话是否可...
发布者:兜兜飞 2009-02-19 状态:已解决 回复 (5)
关于个人劳动保险和劳动合同的问题(青岛地区)望详答,先谢过各位老前辈,谢谢!!
首先简单介绍一下自身情况,各位前辈那里不明白我再补充,谢谢了。07年大学专科毕业,有报到证,但不知道干什么用,一直工作,但是一直没有投劳动保险,无失业证。如果方便最好跟我说一下青岛地区应该如何处理。我的户口在青岛市四方区,接受单位在青岛市市南区。
问题:
1、近期刚换公司要给我投保,问我所要失业证,应该如何办理这个失业证?需要什么资料、证明?具体流程和步骤
2、我听说可以从头办理,那需要做些什么工作?需要提供什么资料证明?
3、我是提供失业证办...
发布者:ssjxghost 2009-03-04 状态:已解决 回复 (2)
有关劳动合同的相关问题。
我于今年4月进入某公司供职,签订的劳动合同规定试用期为两个月。合同中也没有注明转正的条件。
现在公司已“我不适合本工作”为由,劝我提交离职报告。本人不同意,用人单位威胁我说如果不提交报告,将上报相关的行业协会,让我在该行业永无出头之日。
请问:
1.我应当如何做才能保护我的合法权益。
2.如果单位强行解除劳动合同,又没有提前30天通知,其应当对我进行何种赔偿。
新ID,分不多,但谢谢您的帮助!
发布者:judetan 2009-07-17 状态:已过期 回复 (2)
公司用人单位未签劳动合同,以及缴纳相关保险福利等
各位律师:
您好!
我从09年6月到现在在一家贸易公司工作,但公司一直没有和我签订劳动合同,以及缴纳相关社保福利等。我现在想要追回我应有的权益,请问我能得到哪些补偿以及需要通过什么途径争取我的利益,保障我的合法权利。
请律师们给予回复,谢谢!
我QQ号是306210111
发布者:binghuafurong 2010-07-02 状态:已过期 回复 (2)
公司用人单位未签劳动合同,以及缴纳相关保险福利等
各位律师:
您好!
我从09年12月到现在在一家贸易公司工作,但公司一直没有和我签订劳动合同,以及缴纳相关社保福利等。我现在想要追回我应有的权益,请问我能得到哪些补偿以及需要通过什么途径争取我的利益,保障我的合法权利。公司有没有帮买社保福利,但工资条上有养老补助每月150。
请律师们给予回复,谢谢! 那公司的员工都不签的劳动合同的,买保险也是做2-3年的员工才帮买,我们是不是可以集体上诉了??谢谢
发布者:zhaojingzz11 2010-07-05 状态:已过期 回复 (6)
劳动合同相关保险问题
找工作公司没有试用期 直接签合同交纳五险一金 但是签合同的同时需要交纳四百多块钱的保险钱 就第一个月自己交纳 之后就不用了 这个合法吗
发布者:sungaotian 2010-07-06 状态:已过期 回复 (3)
尊敬的律师您好!咨询、一下劳动合同问题!
尊敬的律师您好:
我在2009年11月的时候通过公司的统一考试,统一面试,成功的到了现在的公司上班,在上班后,我与公司签订了3年的合同,当时在招聘的时候,公司明文承诺的是和公司签订劳务派遣制合同,但是我签了合同以后才被告知是与中介公司签订的劳务派遣制合同(因为当时同我一起通过该面试的还有12位同事,我们做的都是同样的工作,他们都是和公司签订的劳务派遣制合同,唯独只有我的的合同是签的中介公司劳务派遣制合同,因为合同的不同,我享受到的待遇就不同)。我想...
发布者:孤单小左 2010-08-08 状态:已过期 回复 (1)
有合同,公司未按合同缴纳相关保险,现在要求公司与员工解除劳动合同,有哪些相关补偿
你们好,请问我2011年6月29日入职,2011年7月份和公司签订合同。上班3个多月之后,因公司原因从2011年10月中旬至2012年9月给我们放长假,放假期间公司按每月300元作为最低生活保障,公司规定上班之后才逐月发放。
现在我们从9月底上班到现在,才短短的3个多月,又因为公司自身的原因,公司再次要求给我们放长假,还是延用之前每个月300元作为最低生活保障。从入职到现在,我们所签订的合同,只有公司有,我们没有。还有相关的社保,公司至今也未予办理。请问公司这种做法合理吗?...
发布者:ak946493610 2013-01-16 状态:已过期 回复 (4)

