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相关问题推荐: 怀孕期间公司解除劳动合同的赔偿
怀孕期间公司解除劳动合同的赔偿
您好!我在公司任职7年半,现怀孕2个月,5月底合同到期,现公司提出终止劳动合同,我不同意,请问我能得到哪些赔偿?是否还能享有生育保险等?
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现在公司终止合同,问我自己有什么条件,需要什么赔偿,哪方面的赔偿、请告诉我?我今年37岁是晚婚晚育的条件,是否在赔偿上有依据......
发布者:方玉金 2013-03-26 状态:已过期 回复 (9)
相关问题
公司经理知道我怀孕后,要求解除劳动合同,应该怎样申请赔偿?
我2009年2月加入现在的公司工作,试用期三个月满后,与公司签订为期三年的劳动合同。我已经在劳动合同上签字,但公司领导应该还未签字。 2009年7月,在检查身体过程中,发现怀孕。 公司领导知道这一消息后,要求和我解除劳动合同。请问这里的律师朋友,这种情况下,应该怎样申述自己的权利?如果要求赔偿,赔偿的标准是怎样的?
发布者:bookcollector 2009-07-23 状态:已解决 回复 (7)
试用期间公司解除劳动合同有赔偿吗
我去年11月九号去公司,到今年2月3号接到人事通知过去,原本是9号开始转正了,可是他们提出要延长我两个月试用期,而且我一开始应聘的是制图文员的工作,后来和当时的经理协商,先做文员,然后再着手工艺制图,谈的自然也是文员的工资,可是到了三个月,他们说我做项目做的不够,要延长我两个月试用期,可是这本不是我的工作,我又重新翻阅了合同,里面写的工作是,“技术部工作”,可是里面有很多职位,有一个固定的文员,还有工艺,模具,项目等职位,可他们硬要把我按项目的来,延...
发布者:honghua 2010-02-03 状态:已过期 回复 (3)
怀孕期间公司能否和我解除劳动合同?
我是去年与公司签订了两年的劳动合同,当时招聘时我慌称已经生育过(其实我没有生育,公司流露出要招已婚已育的,所以我才这样说的),现在我怀孕了,公司要和我解除劳动合同,这样做可以吗? 如果公司坚持要与我解除劳动合同,我将如何维权?
发布者:yls0115 2010-08-09 状态:已解决 回复 (3)
公司要求强制性对怀孕妇女解除劳动合同,请问怀孕妇女可以得到哪些赔偿?
公司现在希望给予一点补偿来要求解除劳动合同,请问如果女方主张接受公司的补偿,是否可以视同为双方通过协商来解除劳动合同?那么补偿也就只有违约的几个月的工资,并不能得到三期为止的劳动工资和社保?是这样子吗?我怕自己被陷进公司的圈套里面去,所以一直坚持要履行劳动合同。
发布者:wvs1938 2010-11-13 状态:已过期 回复 (2)
女员工怀孕期间合同到期公司是否可以解除劳动合同
公司解除合同是否有补偿 合同已经到期了也是不可以的吗
发布者:银行 2010-11-24 状态:已过期 回复 (3)
怀孕期间公司解除劳动合同的赔偿
您好!我在公司任职3年,现怀孕2个月,下月合同到期,现公司提出终止劳动合同,我不同意,请问我能得到哪些赔偿?是否还能享有生育保险等?谢谢
发布者:crwangjing 2011-01-13 状态:已过期 回复 (2)
怀孕期间公司解除劳动合同的赔偿
您好!我怀孕2个月,公司提出解除劳动合同,我不同意,请问我应该得到哪些相应的赔偿!感谢
发布者:XYs8523 2011-01-18 状态:已过期 回复 (7)
怀孕期间,公司单方面解除劳动合同,应该怎么赔偿?
律师,你好,我在我们公司已经3年了,现因经营不善,停业闭店,解除劳动合同,保险也都停了,像我这样应该怎么赔偿,赔偿多少,生育险是不是就不能享受报销了
发布者:lgmzn521 2011-11-28 状态:已过期 回复 (1)
怀孕期间劳动合同到期,单位可否解除合同?如果强制解除,要怎么赔偿
苏女士发现自己已怀孕二个月,刚好与公司签的劳动合同将要到期,李女士不知道怀孕期间公司是否可以合同期满为由终止雇佣关系。合同终止或双方解除后,是否可以得到经济补偿?
发布者:123.con 2012-12-23 状态:已过期 回复 (5)
怀孕期间公司要解除合同的赔偿问题
现怀孕7个月,公司要求解除劳动合同,我可以得到哪些赔偿?
发布者:1007-1 2013-01-30 状态:已过期 回复 (2)
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