发布者:名字老重复 2013-03-29 状态:已过期 回复 (6)
相关问题推荐: 劳动合同未解除单位拖欠工资和未买保险申诉时有时效限制吗?
劳动合同未解除单位拖欠工资和未买保险申诉时有时效限制吗?
我单位因经营不善关门歇业,2001年我待岗在家每月拿120多元的工资,其中还要扣出社保费用,这种情况一直持续到2008年3月我单位被另一家公司兼并,单位被兼并后要求全体员工签订解除劳动合同的协议,因原单位长期未按国家政策标准给员工足额发放工资,我要求补齐工资后才签订解除劳动合同的协议,但遭到了拒绝,我拒绝在协议上签字,公司便从2008年4月开始停发了我的工资和缴纳社会保险,到现在已有5年的时间。2013年3月我向成都市仲裁委员会申请了仲裁,但仲裁委员会以超过时效不与受理,我要补充的是原单位与我在1996年签订了无固定期限合同,我想咨询如果我向法院提起申诉后有多大的胜诉可能,还有请律师的费用咋算,谢谢。
相关问题
公司单方面解除劳动合同后拖欠工资怎么办?
公司在单方面解除劳动合同后一直拖着不发工资该怎么办?该公司除了几台电脑之外没有任何值钱的财务,公司的帐面上没有一分钱!想申请劳动仲裁估计到最后也是浪费时间。剩下的就只有扣押公司的物品作保障了,但是扣押公司财务从严格意义上是违法的,请问该中情况如何处理,或者说是如何扣押公司的财务才能避免法律纠纷!
其实我也想申请劳动仲裁 但是有两个问题就是
第一 就算劳动仲裁下来公司没有钱 一样执行不了 当你申请劳动仲裁的时候可能 唯一的电脑都不在了
另外一个...
发布者:jack_home010 2010-05-27 状态:已过期 回复 (1)
公司用违纪解除劳动合同,公司可以拖欠工资吗?
我是广州一家外资公司的员工在公司工作了3年,今年4月1号刚签了一份4年的新合同。在经过4月底的工作检查后我在5月5号收到一份违纪解除劳动合同通知书和一份4月17号的辞职申请书要我签名,并且要求在5月15号前办理好退工手续。后来因为工作交接一直没有完成(是公司没有人和我交接),直到现在我4 月份的工资还没收到,请问公司拖欠我工资是否合理?我是否可以要求赔偿?在违纪解除劳动合同书中还要求我遵守公司保密制度,和有竞业限制的义务,请问这有效吗?
还有就是在上司知情的...
发布者:sam20008 2010-06-11 状态:已过期 回复 (1)
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放,让员工自己开户缴纳,合同中社会保险这部分
我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年,单位一直没有为我缴过社会保险;在2008年,与单位签订了2008-2010年3年期固定合同,单位将社会保险费随同工资一起发放,让个人自行开户缴纳,当时曾经强烈要求单位代扣代缴,但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法,我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费,有什么法律依据?希望热心的人士帮忙给出专业意见,非常感谢!
发布者:xRn6215 2010-08-10 状态:已过期 回复 (1)
公司不签劳动合同.不缴纳保险.无故拖欠工资.邮寄辞职报告.
律师你好:我在公司任策划总监.工作了7.7个月.填了入职表.公司要我自已解决办公场地.办公设施.办公设.办公用品.没有员工册.我做了好多个方案及管理手册和培训资料.以及会议笔录.有些录音.申请仲裁时能获得哪些权益?谢谢各位律师!
发布者:apU4197 2010-08-10 状态:已过期 回复 (1)
关于单位终止劳动合同以及拖欠保险金
我是2003年到2010年在单位工作,在劳动合同没有到期的情况下单位终止了劳动合同并拖欠了保险金。当时单位只给我补偿了三个月的工资。我想请律师帮我讨一个公道。想咨询一下聘请律师的费用。 我是2003年1月2日到2010年8月31日在单位工作的,但在2004年7、8、9月离开过公司。10份又重新回到单位。
发布者:chenkai1519 2010-09-01 状态:已过期 回复 (9)
解除劳动合同后拖欠两个月的工资没有发放
我于9.10日与公司解除劳动合同,8月和9.1-9.10日的工资奖金,至今没有发放,问及公司说是要进行门店盘点,如果造成损失由你全权承担,盘点日期定为10.20日,因此目前不能发放工资给你。请问我是否要承担离开40天以后的损失。非常感谢
发布者:Jyt9407 2010-10-12 状态:已过期 回复 (7)
厂方能克扣工资和养老保险证并和我解除劳动合同吗?
事发时间: 2010-10-16 事发地点: 江苏-常州-金坛市 事发经过: 我是今年4月31日进的*有限公司上班的,在电池车间包装组,是三班两倒,十二个小时一班,有夜班,节假日无休.此间还在哺乳期.10月16号感觉身体腰部剧烈疼痛,去医院检查为严重腰椎间盘突出和膨出还伴有脱出,医生建议住院手术并先开了一星期假,21号车间主任打电话告知要我去办辞职,并说不可以长期请假.我想咨询一下,公司可以这么做吗?我有什么权益可以争取
发布者:apr9305 2010-10-25 状态:已过期 回复 (2)
单位不给解除劳动合同,还一直给交着保险,怎么办?
我于2008年8月,进先前公司工作,一直到2009年1月期间没有给签订劳动合同也没有给交保险,只是给了两百块钱,说是保险补助。在2009年2月才给予签订劳工合同,但是到了5月份才给投的保险,由于该公司工资一直拖欠,我与2010年9月初提出辞职,但是到目前位置,该单位一直不给我解除劳动合同,并以签订劳动合同没有到期需要给他们违约金而要挟不给办理解除劳动合同,请问我现在怎样才能与该公司解除劳动合同? 该公司承诺交接完工作就给办理,本人已经把工作交接了有半个月了,打电话...
发布者:gucol 2010-11-07 状态:已过期 回复 (2)
我跟单位解除劳动合同后单位还给我发工资
我在两个月之前按工作单位程序办理了辞职手续,但是两个月后我发现原单位还有继续给我发工资(我们是以工资卡发工资),如果我把这些工资据为己有犯不犯法?按公司规定只要三天无故旷工就开除,可是我已经两个月没上班了
发布者:lin157 2010-11-09 状态:已过期 回复 (2)
实习生实期期满,不管考核合格与否,单位是否可以解除劳动合同?实习生是否强制单位要购买社会保险
实习生实期期满,不管考核合格与否,单位是否可以解除劳动合同?实习生是否强制单位要购买社会保险
发布者:小赖赖2010 2010-12-06 状态:已过期 回复 (1)