发布者:13991840456 2020-05-14 状态:已过期 回复 (6)
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请问,我是一家服饰公司分公司的会计,公司说我们是营销公司,从今年3月份开始给有微信营销任务,强制购买产品,从4月开始工资里的绩效工资被用来考核分销指标,按比例发放,因未完销售任务,工资被扣除约3000块,(注我们工资平时发一部分,年底发一部分,其实也就是搞平衡,即调节工资),5月又让签了一份指标表格,不签绩效就直接没了,表上有写明,请问我该如何维护自己的权益,需要提供什么证明?此时离职是否应该得到补偿?公司平时社保也是按最低标准缴纳,是否违反劳动法?
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征信上今年有逾期记录,公司是需要查征信的,每年3.4月份都会查征信,如果查出征信逾期,会不会以这个理由辞退,如果辞退,根据公家法律,会不会有补偿,谢谢各位
发布者:ask20191213nq5 2019-12-13 状态:已过期 回复 (4)
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劳动法规定一天不超过八小时,包括午餐和午休吗
发布者:ask20191213j22 2019-12-13 状态:已过期 回复 (3)
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您好,我是关于劳动财务的事情需要咨询,前公司老板欠我部分工资未发放,写了一个欠条,但是欠条后面备注了不与劳动仲裁结果并行,请问这个欠条还有价值吗?
发布者:ask2019122365a 2019-12-23 状态:已过期 回复 (3)
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咨询一下劳动仲裁问题。
2018年8月我被公司裁员,当时签订了劳动补偿协议。同时还签订了如果公司赔不起则由公司背后的集团来承担无限责任。公司一直没有打钱到账,我于2019年3月去北京东城仲裁庭仲裁,在对方缺席的情况下取得胜诉。但是至今没有收到钱。我打算去法院申请强制执行。问题:我是否需要先去仲裁庭开具一个仲裁胜诉证明?我需要准备哪些材料?强制令如果下来了多久会失效?如何申请公司背后集体的连带责任?谢谢。
发布者:钧 2019-12-29 状态:已过期 回复 (8)
关于索要劳动报酬的咨询
我于2019年3月31日收到关于厦门乔丹项目的建筑图纸委托施工图绘制一事,我后来画完了 对方拖到现在都不愿意给钱。一直说给钱都不给,还一直说工作没有做好。 因为是朋友关系,我们没有签字协议合同,请问您能否给我提供宝贵意见教我怎么维权。过程有点繁琐,在此处不能写全。
发布者:ask2020011477n 2020-01-14 状态:已过期 回复 (9)
唐律师您好!我想咨询一个劳动方面的问题,我的家人在一家股份制公司上班
唐律师您好!我想咨询一个劳动方面的问题,我的家人在一家股份制公司上班,至今已整整6年了,现在公司由于种种原因不在经营,准备注销公司,我们工人的安排去另一单位上班,工资待遇不同步,工龄工资也取消,五险一金也取消,在我们再三争取无果,现在这个单位将我们转给一家劳务派遣公司,目前我们还在为这家单位劳动,我想咨询一下,我们不同意劳务派遣该如何维权?
发布者:ask20200119wp3 2020-01-19 状态:已过期 回复 (1)
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我与公司第二次签订的劳动合同(一次三年)将于2020年2月18日到期,现公司透露合同到期后将不再与我续签劳动合同(未发送邮件或纸质文件通知),这样的情况到时候公司赔偿是N+1还是适用于不与我签订无固定期限劳动合同而赔偿N*2?感谢
发布者:朗朗乾坤 2020-01-20 状态:已过期 回复 (6)
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工伤赔偿咨询,我父亲56岁因在矿场守工伤,从此丧失劳动能力该怎么赔偿
发布者:ask20200225o6z 2020-02-25 状态:已过期 回复 (12)
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我是个体店主,招工一人,上班一周后,离职,正常付了工资后,因为没签劳动合同,还补偿了500块,结果人家离职后要求2补偿一个月工资
发布者:15325883034 2020-04-01 状态:已过期 回复 (9)