发布者:747076387 2013-04-09 状态:已解决 回复 (8)
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怎么要求公司能使自己的利益最大化,我们公司是日企
我在公司工作五年,合同到期没有给续签,前两年是一年签次合同,第三次是一次性签了三年。(2007,06,01——2012.05.31)(其他同事在2012.08月份已经续签,没有给我续签)从2012.06.01一直到现在都没给续签合同,工资(工资以人民币的方式打到公司给办的工资卡里),五险一金照常给上,综合以上情况, 怎么要求公司能使自己的利益最大化,我们公司是日企。
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公司要求赔偿,不知道如此是否合理,我该如何维护自己的利益?
我在一家旅游公司工作,我们公司是在去年3月份中旬左右由10家旅行社组合而成,在7月15日的时候,由于我将南京回万州的航班时间弄错,让公司直接损失13000元左右,之后,公司将此团原本可以赚的23000元左右加在一起,声称公司损失了36000元左右,并让我承担6000元的损失,还说,我可以离开公司,但是他们通过法律起诉我,我想问一下,第一,知道错了过后我也很内疚,也跟公司承认了自己的失误;第二,公司并没有跟我们员工签劳动合同,也没有给公司员工买劳动法所规定的保险(只是每...
发布者:玲宝贝 2010-08-01 状态:已过期 回复 (4)
关于湖南省出版控股集团硬性要求下级公司员工自己掏钱买下点读笔,否则不予发放我们的奖金?
你好,我是湖南出版控股集团的下县级公司的一名普通员工,因我们是企业,所以我们的奖金全部要以企业每年效益出结完成果。我们的奖金是以我们每年按完成比例计提,全部是年初制定方案,年终按方案执行,而我们每个月除扣去五险一金后最底一个月才六百多块,最高也才一仟六。今年我们在年初制定方案后,但在年中省级公司又下发了天闻点读笔的任务,分到我们公司到了7000支,每支398元,公司按人头又每人分了我们六十支任务,现已到年底,点读笔的销售不理想,省级公司就来硬性指标,...
发布者:dxyzyt 2010-11-26 状态:已关闭 回复 (0)
原公司即将被最大的债权人转卖,现在要求我们和新公司签合同,合理吗?
我公司由于资不抵债,运营困难,于2011年9月1日被最大的债权人接手管理,债权人于2011年10月18日开会宣布我公司将被同行别的公司收购,现在要求我们员工和新的公司签订空白合同,口头承诺岗位、待遇不变,(新公司接手后待遇可能会变低,人员要精简)2011年11月1日新公司正式接手,现在的公司名称和法人均要变更,也就是说现公司就不存在了,我们可以签吗? 如果签了合同就意味着得不到补偿了吗?如果不签劳动合同就一定能得到补偿吗?
发布者:所以1981000 2011-10-29 状态:已过期 回复 (2)
公司要求私了,我应该怎样保障自己的最大权益?
你好,2011年10月中旬进入成都一家化妆品有限公司彩妆部上班,进公司的时候,人事部确认我是没有试用期的,因为当时部门非常缺人,我又是有经验的,所以就没有试用期,直接是正式上班,待遇是底薪1500+提成。上班那么久了,公司一直没有签合同,也没有帮我买保险,我们的工作性质是要经常出差的,不买保险怎么可以,我有同事去催促,可依然没买。过年了,公司从2011年1月20号放假到1月30号,可是在年前我去检查就发现自己怀孕了,放假前请了几天假,因为一直没有决定要不要孩子所以...
发布者:diana205420 2012-02-28 状态:已过期 回复 (4)
我家的水表坏了,没有读数,现物业公司要求我们自己缴纳费用更换,这个费用应该由我们承担么?
我查到海口市城市供水管理规定第二十八条 用户总水表由用户负责保管,人为损坏或者遗失的,由用户负责赔偿;用户总水表自然损坏的,由城市供水企业更换。
我这种情况应该属于自然损坏,可物业公司说要是我们不缴纳费用更换,他们就要停我们的水,我们应该怎么办?
发布者:zxq001001 2012-05-17 状态:已过期 回复 (1)
公司没有按法定节假日放假,我们该如何维护自己的利益
我们星期六还要上班,到了节假日放假也没有法定的日子,都是减掉周六,也就是说在法定的节假日中有一个周六就少放一天假,两个周六就是两天,都没办法回家
发布者:baby妮 2012-07-27 状态:已过期 回复 (10)
公司拒绝支付病假期内的工资(有医院开的病假单),我们该怎么维护自己的利益?
生病期间,医生建议休息三天,开了三天的病假单,但是拿回公司,老板却拒绝支付三日病假的工资,他说病假可以请,但是不来上班就是没有工资的。公司也没有为我们交社保,声称交社保的钱已经加入我们的工资内,让我们自行去缴纳,如果拿了工资自己缴纳,缴纳之后连最基本的1450都不满,这样合理吗?公司也没有和我们签合同。我们该怎么维护自己的权益?
发布者:mumuXu 2012-08-18 状态:已解决 回复 (3)
公司擅自更改工种,我们14人可以自己解除合约并要求补偿吗?
我们一共14人干了近10年的同一样工作.现在公司擅自调换工种,我们有权要求补偿吗?公司为我们买了6年保险,我们以公司更改工种为名,要求离职,会有那些权利.谢谢.
发布者:1107963609 2012-09-01 状态:已过期 回复 (1)
业主要求五金店搬离,我们如何维护自己利益?
五金店已经开了六年,合同期是5年,已经到期,到期后业主没有再来续约,而是把店铺转给了新业主。五金店一直还在做,只是没有了合同,每月照样交租,租金没改。这样做了半年多,现在新业主要求家租,租金远远超多50%,我们无法继续续约,新业主要求我们搬走,不做任何补偿。五金店的成本比较大,像这样突然不能继续续约我们的亏损会很严重,请问除了协商,有没有什么法律可以保护我们的利益?谢谢!
发布者:melodyhhm 2012-12-04 状态:已过期 回复 (5)
我爸车祸,现在还在医院治,快两个月了,明天开庭,我们怎么要求赔偿?
今年的2月24日,我爸在摊位边上站着,一辆小轿车速度超快的正面撞了边来,我爸被撞了头,又从车上被弹了下来,之后就晕倒了,还把我们的货被撞坏了很多,打110,然后把我爸送进了医院,在濮阳职工医院住了两周还不见好,胳膊抬不起来,和腿不会走,转到了河南省人民医院,在河南省人民医院住了三个星期,医生建议我们市医院康复科治疗,所以,出院,现在我爸在濮阳中医院康复科住院治疗,现在胳膊和腿有所好转,但还是不能自己走路,不能自己吃饭,但是前天在法院要开庭了,我们该...
发布者:zhaozixun 2013-04-09 状态:已过期 回复 (2)

