发布者:橙心未泯 2020-09-07 状态:已过期 回复 (7)
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我的劳动合同7月份就到期了,没有续签,8月9日提出离职,后面26号补书面通知书
我的劳动合同7月份就到期了,没有续签,8月9日提出离职,后面26号补书面通知书,公司也同意我9月不过来上班,公司对我提出的书面通知书的提成有个项目的有异议,其他的也说明做的也该拿,后面9月份我也协助完成其他项目,但是有个报告书后期工作量太大,我不想做下去了,离职通知书上我也说明叫公司安排一个人交接我的工作,但是目前公司也没有安排交接的人,且还安排工作给我,目前公司也没有交五险给我了,且9月份没有工资了,我能否直接拒绝其安排的工作?
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劳动合同到期没续签,但劳动关系存在,现员工提出书面辞职
提前30日,还是提前一周就可以?根据哪条法条?
这里暂不讨论补偿问题。 注意:是没有劳动合同!
发布者:maritime_uni 2009-08-11 状态:已解决 回复 (3)
公司员工合同到期,提出不再续签,公司需发终止劳动合同通知书吗
发布者:llll 2009-11-05 状态:已解决 回复 (4)
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我的劳动合同已到期超过一个月,单位还没有和我续签,也没有通知我离职,而且工作还很多,请问我可不可以要求双倍工资?谢谢!
发布者:p1394 2010-07-01 状态:已过期 回复 (3)
您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了?麻烦您了~
发布者:luanziyu 2010-08-25 状态:已关闭 回复 (0)
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我14年签了一年合同后到期,并没有通知我续签,我前天书面提出离职,没达成什么时候离职,今天自己不干了,公司就说,合同里有规定到期不说的就是无异议自动续签,按合同扣我每月200元的合同保证金不给我了
发布者:ask201509295fv 2015-09-29 状态:已过期 回复 (1)
2017年11月1日签的劳动合同,现在快到期了,单位不打算续签也没有书面的劳动解除通知书
2017年11月1日签的劳动合同,现在快到期了,单位不打算续签也没有书面的劳动解除通知书,要我写辞职报告。
我想把年假休完,到期直接走不办理任何手续,可以吗?
会不会影响社保?
发布者:11 2018-09-29 状态:已过期 回复 (5)
合同到期了一个月了没有续签,提出离职后什么时候可以走人
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发布者:ask20200413tl1 2020-04-13 状态:已过期 回复 (3)
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因疫情原因今年3月份提出解除合同申请,商场一直没有回复,最近电话让拆铺也没有书面通知,商户不欠租金等费用。商场有商户的押金和装修保证金在手里,商户如果不拆除装修有没有什么责任?有多严重和影响?
发布者:ask20200509pyw 2020-05-09 状态:已过期 回复 (8)
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因公司不提供劳动条件.与公司提出解除劳动合同.并且于2019年9月合同到期未续签.公司是否应赔付多少?
发布者:ask202005143wp 2020-05-14 状态:已过期 回复 (9)
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劳动合同到期的第一个月没有续签提前30天提出离职申请,30天走了,老板说我没有交接清楚所以不发我上个月和这半个月的工资可以申请劳动仲裁吗
发布者:ask20200717f0r 2020-07-17 状态:已过期 回复 (6)