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公司员工合同到期，提出不再续签，公司需发终止劳动合同通知书吗
11-05 12:46 悬赏 5 发布者:llll 给我留言 地区:江苏－无锡 回答:(4)您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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- 8388607积分
回复时间：2009年11月05日 12时58分
如果公司续签合同不低于原待遇，员工不签不需要要给；但注意保存员工主动离开及公司按不低于原告待遇标准续订合同的证据
其它答案
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2009-11-05 12:55
如果公司续签合同低于原待遇，你不签要给；否则，没有经济补偿
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2009-11-05 13:08
欢迎你有机会打电话咨询，要不你把电话号码告诉我，我给你打也行，那样也许能说的清楚一些，好不？（辽宁成功金盟律师事务所是全国优秀律师事务所）
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-11-06 20:17
让这个不想续签的员工给你们一个说明即可，证明是他不想续签，或者向他发个通知，但要能证明你们向他发过通知，通知他续订合同。
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