发布者:sunmoonn0417 2020-09-30 状态:已解决 回复 (3)
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劳动合同事宜咨询
现单位与本人订立了无固定期劳动合同,现所在单位为事业法人单位直属的科技公司,在合同中有一条“乙方同意在本合同约定的同等条件下,变更本合同的甲方单位{以甲方单位书面变更通知和新合同为准}”我想咨询一下您,大概在2019年的年底现单位找我谈话多次就打算让我转岗到其同一事业法人单位直属的物业公司。我当时没同意。到了今年与现单位第二次合同到期本人申请之后签订了无固定期合同。我担心上述的合同中的条款是为了仍然让我转至上述的物业公司,才有目的添加上去的。我想请问像这种已跟现公司签订了无固定期合同,可否拒绝转至物业公司。因为如果同意劳动合同肯定需要与物业公司重新签订。咨询一、其事业法人直属的两个子公司(分别在工商局有注册)算不算同一个单位之间调动?咨询二、在之前有所了解其物业公司同等岗位待遇比我目前在现单位待遇低,我担心让我转单位会变相降低工资,虽然条款中有写同等条件下,但是转到物业公司肯定考核情况有所区别。像这样情况我该怎么办?如果单位仍然提出我可以再次拒绝转至物业公司吗?如果这种情况拒绝了,单位可否解除合同,补偿应该是怎样的?谢谢您!
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关于公司与员工不签订劳动合同的赔偿事宜
我在一家展览公司工作了4年,期间公司一直未与我签订劳动合同,总以各种名义拖着,时间长了我自己也就没有在意。最近公司借故想将我开除,我想咨询一下,我现在想通过劳动仲裁部门或相关法律手段维护自己权益的该怎么做。如果要起诉或申请仲裁的话,我个人要准备那些相关资料。工作期间工资都是以现金发放,也没有什么工资单,都是在财务那里签字申领,比如工资多少,工作年限等我要怎么证明?但是其他同事可以证明,是否这样也可以作为证据。感谢您的回复。
发布者:一包香烟 2009-10-29 状态:已过期 回复 (10)
员工转正于劳动合同事宜
转正是自己申请,还是人事部发转正单,然后填写转正单才算转正?有没有进厂6个月没写转正单公司不加工资自动转正的?刚进厂时签的劳动合同是3年,但公司未将合同中的一份给予我怎么办?
发布者:wjm6575 2009-12-08 状态:已解决 回复 (4)
关于企业未签订劳动合同及未办理社保,具体赔偿事宜
您好!我入2008年11月1日正式入职,在入职时,基本工资为:3000元/月。由于公司经营一年,目前截止至今,欠我的工资大约为:6000元(未打收条或欠条)。经过我多次催要未果。所以我想起来,在我入职至今,公司未与我签订劳动合同,同时未与我办理相关社保。所以我想咨询一下,我现在以该公司未与我签订劳动合同及未给予我办理社保,时间为:2008年11月1日至2009年10月15日。
我现在有该公司出据的该期间的工作证明(已加盖公章),并且我有该公司的法人身份证复印件、公司营业执照...
发布者:jzever 2010-01-24 状态:已过期 回复 (12)
我想咨询劳动合同和单位欠交保险等的补偿事宜
您好,我是07年10月入职湖北武汉一家民营企业,2010年3月25日被辞退;该公司只在08年一月与我签订为期一年的劳动合同,五险一金是从08年7月开始给我缴纳保险至今。离职后,公司没给我发放三月份工资,另有5400余元办公费用也未予报销。我的问题是:1、鉴于公司给我签订的劳动合同合同和被辞退情况,我都能得到什么补偿、何种途径争取?2、公司欠缴我的保险我该怎样维权、何种途径,如果公司不予补缴,我还能申请何种方式补偿?3、如果以上我可以申请权益维护,有效诉讼时效是多久?...
发布者:yangyang8236 2010-04-26 状态:已关闭 回复 (0)
关于劳动合同和解聘事宜
我02年3月到政府打工至今,工作也没出现什么违法违纪行为,以前的领导对我的工作是相当满意,最近一年新换的领导一直看我不顺眼,看得出他总想找个借口把我赶家去(但找不着借口)。当时02年来的时候没有正式的合同,只与该部门签了一式二份手写的合同,非常简单,(从没给本人交过任何费用,只是开始一个月发三百工资,大约是去年年初才涨到一千元,直到现在还是一千元工资),单位一份,本人留一份,如果领导哪一天把我赶家去了,我该怎么维护我的合法权益?还有一些补偿和社保问...
发布者:天高任我飞 2010-07-19 状态:已过期 回复 (1)
6688劳动合同到期赔偿金事宜
我的劳动合同是2010年6月到期,我在这个公司工作了6年,现在是2010年7月,公司一直没有给我续签劳动合同,我是否可以申请仲裁,我想要求赔偿金如下:
第一、一年一个月的赔偿金,工作了6年1个月,公司应赔偿6个半月工资给我;
第二、合同到期未续签劳动合同,应该领取双薪,也就是1个月工资。
请问律师,我的要求合法吗?敬请回答,非常感谢! 非常感谢洪律师!
另外,我想请教您合同到期未续签合同申请仲裁的时效是多长时间,有的地方说是两个月,也就是说,假若我在2010年9...
发布者:Woaifeixiang 2010-07-19 状态:已过期 回复 (1)
有关劳动合同解约事宜
我合同9月份到期(公司说我10月1日到期)只以邮件通知我不再续约,我想问问,能赔偿多少,怎么赔偿。本人没任河事故让公司不满意。
发布者:fUR6942 2010-09-05 状态:已过期 回复 (6)
咨询劳动合同事宜
准备辞工中,看了下以前同公司签订的劳动合同,在法律责任中乙方承担赔偿责任情形中规定:乙方离职后,在两年内不准从事自营或为他人经营同行相关(研发,维修,业务)工作。请问这是受法律保护的么?我没有同公司签订什么保密协议!另,如果我递交辞工书给公司后,如果公司不批,我可不可以不做事来消极抗议?这样违法吗? 对了,补充下,我同公司签订的是无固定期限劳动合同!
发布者:dabo80 2010-10-26 状态:已过期 回复 (4)
我在北京想咨询劳动合同解除事宜。本人2005年入职港资公司,在与其签订了无固定期合同
我在北京想咨询劳动合同解除事宜。本人2005年入职港资公司,在与其签订了无固定期合同。在公司以调整运营体制,单方面要求解除合同,请问我可以要求那些补偿及赔偿
请问无固定期合同在经济赔偿上与一般合同有何区别?
发布者:微信用户 2013-10-03 状态:已过期 回复 (6)