发布者:重新卢天娥 2013-04-18 状态:已过期 回复 (2)
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关于试用期
现在新劳动法有试用期这个说法吗
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试用期过了还没转正,也一直没签合同,老板说继续试用,我想辞职,怎么维权?
跟老板说好试用期2个月,2个月后我说要转正,老板说我能力还不行,一直拖到第三个月发工资的时候,
说再试用半个月,半个月后2月份了。
准备过年了。试用期开始一直没签合同,我也没在意,我打算过年后就走人,请问我要怎么维权?听说申
请劳动仲裁能拿经济补助,但是要有相关劳动关系的证明。公司一直是以现金结算工资的,也没什么考勤
跟有有效的工作证,请问我如何省事省时间地解决我准备辞职取补偿的问题?希望根据我的实际地区情况
给出一妥善的解决方法。我万分...
发布者:默默努力的蚂蚁 2013-01-17 状态:已解决 回复 (1)
没有签订劳动合同,试用期内也有社会保险吗,三个月试用期
没有签订劳动合同,试用期内有社会保险吗,三个月试用期,法律规定任职多久单位必需给上保险,
发布者:114944424 2013-02-19 状态:已解决 回复 (2)
如果公司在试用期内,只给员工签订试用期合同,违反劳动法规定吗?是否合法呢?
比如一家公司要对一个新员工,试用三个月,就给他签订一个《试用期劳动合同》三个月之后转正,再签订《正式劳动合同》请问这合法吗?
发布者:星夜无语 2013-03-02 状态:已过期 回复 (2)
已过三个月的试用期关注,目前试用期内,被裁员,请问能否得到相应赔偿?谢谢
我2012年11月19号进入现在的公司,做助理职位,签了三年合同,目前已由三个月的试用期关注转成了试用期,年前公司效益不好裁了部分销售人员,现在公司又以不需要助理这个职位裁员,请问我能否得到相应的赔偿?
发布者:yaoyao8024 2013-03-13 状态:已过期 回复 (4)
关于试用期辞职
试用期还没过, 已签合同。 已经递交辞职报告, 但是公司说必须的十五天,这样是合理的吗
发布者:lmyy6699 2013-04-01 状态:已过期 回复 (2)
关于试用期辞快工的问题!这个问题是我弟弟的!
20130327号我弟在南屏科技园的一家私人电子厂上班,到20130406号辞的工!现辞现走的,里面的人都说这个属于辞快工要扣三百块并让我弟签名了!他才上了11天班才八百多一点点!在试用期内劳动法有辞快工这个词吗!他扣的也合理吗!不是正式员工才可以辞快工吗!求大神们帮助!本人非常感谢!
发布者:1057619603 2013-04-11 状态:已过期 回复 (5)
关于试用期辞退
我与公司签订劳动合同三年,从2013年1月1日开始,到2015年12月31日,试用期6个月,工资定为30000元/月,现在是第4个月,公司认为我能力达不到要求并辞退,请问我有劳动补偿吗?补偿有多少?如果和公司就补偿金发生争执,哪里解决
发布者:thankfrank 2013-04-12 状态:已过期 回复 (2)
关于劳动合同和试用期!
我想问下在厂里上班劳动合同只有一份而且还是归厂里的这算不算有为劳动法啊???可气的是今天去结工资他们还说厂里没有试用期的,而我只在厂里上了十来天班,辞工书都提前三天交给厂里了,今天厂里说要辞工一个月后才能结而我今天又没去上班!可能又要扣钱这样能不能告他们呢!按劳动法我还能不能要求他们结资呢!????急急急!求大神们帮忙!!
发布者:1057619603 2013-04-13 状态:已过期 回复 (1)
关于劳动合同和试用期!
我想问下在厂里上班劳动合同只有一份而且还是归厂里的这算不算有为劳动法啊???可气的是今天去结工资他们还说厂里没有试用期的,而我只在厂里上了十来天班,辞工书都提前三天交给厂里了,今天厂里说要辞工一个月后才能结而我今天又没去上班!可能又要扣钱这样能不能告他们呢!按劳动法我还能不能要求他们结资呢!????急急急!求大神们帮忙!!
发布者:1057619603 2013-04-13 状态:已过期 回复 (2)
关于三方协议和实习期和试用期问题
我是2013年6月份将毕业的应届毕业生,现在可以签定三方协议,公司现在只是跟我签了实习协议,不算试用期。试用期和实习期的工资待遇是不一样的。请问我签了三方协议后可不可以算是试用期?
发布者:johnsonvs91 2013-04-13 状态:已关闭 回复 (0)