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试用期过了还没转正,也一直没签合同,老板说继续试用,我想辞职,怎么维权?
01-17 22:17 悬赏 10 发布者:默默努力的蚂…… 给我留言 地区:广东-中山 回答:(1)
跟老板说好试用期2个月,2个月后我说要转正,老板说我能力还不行,一直拖到第三个月发工资的时候,
说再试用半个月,半个月后2月份了。
准备过年了。试用期开始一直没签合同,我也没在意,我打算过年后就走人,请问我要怎么维权?听说申
请劳动仲裁能拿经济补助,但是要有相关劳动关系的证明。公司一直是以现金结算工资的,也没什么考勤
跟有有效的工作证,请问我如何省事省时间地解决我准备辞职取补偿的问题?希望根据我的实际地区情况
给出一妥善的解决方法。我万分感激。
说再试用半个月,半个月后2月份了。
准备过年了。试用期开始一直没签合同,我也没在意,我打算过年后就走人,请问我要怎么维权?听说申
请劳动仲裁能拿经济补助,但是要有相关劳动关系的证明。公司一直是以现金结算工资的,也没什么考勤
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最佳答案
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
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回复时间:2013年01月17日 22时31分
搜集劳动关系的证据或者证人,申请劳动仲裁,没有什么其他捷径。
追问:
基本没有劳动关系的证据,工作内容都是操作电脑的,工资是发现金,工作证只是卡片贴头像,没章的。有同事是有签劳动合同的,她准备辞职,她能做证人么?中山申请劳动仲裁成功高么?
回答:
职工可以作为证人,那的劳动仲裁,有理都成功的。
提问者对最佳答案的评价:
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