发布者:ask20210306tev 2021-03-06 状态:已过期 回复 (4)
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公司领导口头通知回家待岗,不给书面通知,我录了视频,我该怎么办?
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公司口头通知待岗我以书面拒绝后老板不予理睬
在一家私企做了4年,突然公司以制度改革为由口头通知待岗,我以书面拒绝后老板不予理睬,后续怎么办?
发布者:lzzlovexx 2014-11-26 状态:已过期 回复 (5)
公司口头调岗,不愿意出具书面通知,现公司让待岗,不做任何安排
公司口头调岗,不愿意出具书面通知,现公司让待岗,不做任何安排,并以不工作为由,克扣绩效,我需要怎么做?才能维权?
发布者:ask20150911sf7 2015-09-11 状态:已过期 回复 (1)
公司口头调岗,不愿意出具书面通知,并且清空我的工作和工位,现公司让待岗
公司口头调岗,不愿意出具书面通知,并且清空我的工作和工位,现公司让待岗,不做任何安排 ,并以不工作为由,克扣绩效,而且安排我去总公司打卡报道待岗,我该怎么办?
发布者:ask20150911sf7 2015-09-11 状态:已过期 回复 (1)
情况描述: 1、9月初,接到公司领导口头通知一部分人放假回家待岗
情况描述:
1、9月初,接到公司领导口头通知一部分人放假回家待岗,预计放假时间1个月,放假期间按照北京最低工资发放工资,无任何书面通知文件,没有签订同意书;
2、截止目前,公司已经拖欠2个多月工资;
3、本人已经与公司签订无固定期限劳动合同;
4、自被放假之日起,被禁止进入公司,公司工作电脑、打印机等设备均被禁号,无法正常使用
问题:
1、鉴于以上,想要进行维权,应该怎么做?
2、假如公司因经营不善倒闭或者裁员了,无固定期限劳动合同有什么优势?
发布者:Ms. Xu 2019-09-25 状态:已过期 回复 (9)
公司有个员工,不服从岗位掉动跟领导发生口角,领导当场让她离职,但只是口头表达,并无书面通知
公司有个员工,不服从岗位掉动跟领导发生口角,领导当场让她离职,但只是口头表达,并无书面通知。现在这个员工要投诉我们违法解除劳动合同,这个员工已经很多天没来上班,现在我们可以给她发送限多少日多少日来上班的通知吗?
发布者:ask201910286ss 2019-10-28 状态:已过期 回复 (6)
公司领导口头通知我调岗,我同意之后三天想拒绝调岗,如果提出解除合同能得到N的赔偿吗
我2012年以行政专员入职,2017年从事人事行政的工作,2018年公司发布人事任命,任命我为人事行政部经理,2010年5月31日公司领导在公司内部微信管理群内发布公司组织机构调整的通知,6月1日上班公司领导找我谈话口头通知我给我调到客服部负责与会员沟通的工作,我当时口头同意,现在后悔,想拒绝调岗并解除合同,是否可以以拒绝调岗拿到N 的赔偿金
发布者:糖糖糖女士 2020-06-03 状态:已过期 回复 (15)
公司无故辞退,且没有提前三十天书面通知,赔偿金怎么算?谢谢各位解答!
公司工作了4个月,且没给我签订合同,也没给我交保险,现在突然告诉我公司效益不行,把我辞退了,我该怎么获取自己合理的赔偿?
发布者:krooney407 2020-08-01 状态:已过期 回复 (11)
公司没有出具书面解散通知,只是开会口头告知的解散,我们手机录音作为证据
公司没有出具书面解散通知,只是开会口头告知的解散,我们手机录音作为证据。现在公司又说不解散了,但我们已经申请了劳动仲裁,这个仲裁还有效吗?
发布者:20201029vSB2 2020-10-29 状态:已过期 回复 (4)
被公司辞退且是口头通知怎么维权
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发布者:ask202012027ow 2020-12-02 状态:已过期 回复 (5)
你好颜律师,单位因搬迁,口头通知我回家休息,我该怎么维权
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发布者:ask20210304lhs 2021-03-04 状态:已过期 回复 (10)