我是做软件的，在公司呆了一个45天 ，整天在让我自学，我也没给公司做什么东西，我现在不想干了， 会给我钱吗

拖欠实习工资，要签合同才给，这样合法吗？

上班一个半月了,是实习的身份在那边上正常的班次,因为他们一直不给我转正所以想辞职了,但是经理说必须等到月底才能走,而且现在走上个月的工资是拿不到的,我想问下我没有签劳动合同为什么辞职不能走?

我是一名在校大专生，学的是铁道交通运营管理专业，现在是大三学校安排我们实习，但是没工资而且还要自己补生活费，请问这合法吗？如果这次实习算是顶岗实习，没工资全是义务劳动这合法吗?

我是一名在校生，学校的标准是在学校内上学2年，在外面实习一年方可毕业。在实习的中，我自己应聘到一家电厂实习，当时说要实习连就业一起签，当时只有我们自己签订的一些厂家要求，厂家当时并没有与我面对面签订，并要求签订终止实习需要交纳2000元违约金，另说明实习期间没有工资，只有800元生活补助+100元餐补费，实习期间待遇是正式员工的一半。按道理签订的协议由厂家保管一份，学校保管一份，自己留一份，但是我们后期没有收到协议，实习期间所要做的工作量远远大于实习生所...

是这样的，我8天前面试培训，今天培训完了，签了两个合同，一个是保密合同，另一个就是实习期间提出辞职没有工资，公司也不能随意的开除，实习期为一个月，我就是想问一下，这个合同是有效合法的吗？我先签的时候就问了他（公司员工），他说是双方都是同意了的，是合法的，可是就是因为这个合同让我感觉不是很好，不想做了，先我想长久的做下去，可现在我不想做了，我想问一下，这个合同是有效的吗？我现在提出辞职有工资吗？谢谢！

毕业之前有半年的实习，我们是11月学校推荐去公司开始实习的，签订了三方协议和实习合同，因为做了两个月，感觉太累，公司经常让我们加班 甚至这次元旦的假都要求加班，而且12月的工资一直迟迟没发，我在完成了公司安排的任务后辞职的，大概是7号辞的职，辞职的时候行政说我们的工资会照常发，但是今天发工资的时候，公司的意思是说不发了，还说我们没为他带来盈利 还让他亏了钱。因为我们签订的是实习半年，公司还说我们本来应该支付他三个月的违约金的。请问这些都合理么。 非常...

你好，我是青岛地区的，还没毕业，在一家公司实习，实习期满三个月之后，经理说是人员安排上出现了点变动，所以说是下个月就不用上班了，最后一个月的工资一直不给发（二月份的，有年假）到现在已经是两个月过去了，打电话总是一个理由说是等另外一个经理来了就给我们发，三次都是这么说的，等到来了打电话问还是给我们推后，说过几天给，等了很长时间，今天再打电话问问又是说等公司运转正常就给你们，但是他们公司明显是不差这点钱的，我们当时是两个人都被辞的，实习工资加起来...

你好，我是青岛地区的，还没毕业，在一家公司实习，实习期满三个月之后，经理说是人员安排上出现了点变动，所以说是下个月就不用上班了，最后一个月的工资一直不给发（二月份的，有年假）到现在已经是两个月过去了，打电话总是一个理由说是等另外一个经理来了就给我们发，三次都是这么说的，等到来了打电话问还是给我们推后，说过几天给，等了很长时间，今天再打电话问问又是说等公司运转正常就给你们，但是他们公司明显是不差这点钱的，我们当时是两个人都被辞的，实习工资加起来...

请问我朋友原是东风日产员工，因为个人原因然后按正常程序辞职了，现在已辞职到期了但是公司扣着工资和提成不发，原因说是因为之前我朋友定的零件没有销售出去而又把定金退回给客户了，但是退定金的时候是电话请示部门经理，经理同意后公司老总还签名同意退回定金给客户，现在又说是我朋友没有说清楚定单里面有一个定价比较高的零件没有销售，请问这个事情我朋友应该怎么样争取回自己应得的工资