发布者:hnyi2214 2013-04-27 状态:已过期 回复 (3)
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用工单位与派遣单位都不是与用工地址同属一个地方
用工单位是深圳的营业执照,而派遣公司是上海公司,派遣劳动却被派到用工单位的的广州地址。请问当申请劳资仲裁时,向哪个地方申请,是在广州呢,还是在深圳,或要到上海
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签的是派遣合同,孕妇怀孕期间,用工单位要解除合同,劳务公司重新安排用工单位是否合理?
我签的劳动合同是劳务派遣合同,由劳务公司派遣到用工单位,现用工单位结构调整,想要解除劳动合同,对于补偿标准未能达成一致意见。现用工单位将如何处理我扔给了劳务公司。劳务公司要给我重新安排用工单位,我该如何维护自己的权益?(到目前为止,我还没有收到任何关于调整工作的书面通知,以上都是口头通知)
另外,与劳务公司的签定的合同上没有写具体的工资薪酬,并且有2条不利的条款,一条是我接受甲方根据经营的需要变更用工单位、工作岗位和地点。一条是用工单位发生变...
发布者:美伊家家 2012-06-11 状态:已过期 回复 (3)
员工怀孕期间,用工单位可以将孕妇退回派遣公司吗
我是人事外派人员,合同是和第三方签的,还有三个月生产:
1、用工单位已公司整合为由,两个部门合为一个,同一个岗位有两个人,将我退回到派遣公司合法吗?
2、派遣公司要求我去别的地区上班,工资为现在的基本工资,或待岗,工资为最低生活保障工资。是否合理? 我现在怀孕,还有三个月就生了,去别的地区肯定不方便,派遣公司这么做合法吗,如果合法我是不是只能选择待岗,领取最低生活保障工资,
发布者:紫水晶2012 2012-06-21 状态:已过期 回复 (1)
派遣公司有权扣除用工单位员工的工资吗?
我是公司外招进厂的,没有通过派遣公司,现在被辞退了可公资却被派遣公司扣了300块,他有权利吗?
发布者:气死的鱼 2012-07-04 状态:已过期 回复 (4)
劳务公司派遣人员在实际用工单位死亡的赔偿问题
某某人是A劳务公司派遣都B用工单位的劳务人员,实际用工单位为某某购买了商业保险,某某死亡后,无法得到商业保险,实际用工单位是否应该给予赔偿?应该如何赔偿?
发布者:susu1987 2012-08-05 状态:已过期 回复 (3)
用工单位以出言不逊为理由将劳务派遣员工退回劳务派遣公司,请问这合法吗?派遣员工该如何维权呢?
2009年7月5号,我在新疆电力公司新能物资大厦物业办从事保安工作,09年与单位新能物资大厦物业办签订两年合同,2011年6月又与劳务公司签订两年劳动合同,均未见到属于我本人的那份合同,我在公司工作3年,一直都是兢兢业业,没有违章违纪现象,从今年7月份起,保安班班长在工作中对我百般刁难,频繁调动我的工作岗位,8月16日,因不满物业办领导对此事处理的不公,我与领导发生了口角,8月17日我接到物业办的口头通知,以我出言不逊为理由将我开除,我向单位领导索要开除我的通知书...
发布者:309337109 2012-08-21 状态:已关闭 回复 (0)
与用工单位签订劳动派遣合同,但一直没给,半年后单方面解除。
今年2月与用工单位签订岗位说明书,分红承诺书。说好要签订劳动合同但直到4月份才让我和一家劳动派遣单位签订派遣合约,我签好后,对方一直没有返还签好的合约。今年9月4号用工单位提出,按照劳动法提前通知离职,并取消9月份分红和补贴,而我一直工作到9月25号,而用工单位未付最后一个月工资。
有如下问题:
1、单方面取消9月份分红和补贴是否合法?我如何索要? 因为和劳动派遣单位签过约。
2、因为一直未拿到劳动派遣合约,是否可以要求用工单位赔偿我这段时间的2倍工资?
3...
发布者:noapple 2012-10-08 状态:已解决 回复 (8)
求问突然调到不合同单位地址不一样的地方上班是否符合合同
我在旧厂仓库上班突然被喊去较远新厂上班而且把我调去车间 我当场表示拒绝区车间 主管就告诉我如果我不去今天就算我在仓库干一天工作也算我旷工一天 我合同上的地址单位是老厂的地址 老厂到年底左右才会拆迁
发布者:z1242433436 2012-11-20 状态:已过期 回复 (2)
派遣单位派遣出去的员工到用工单位变成了外包人员
派遣单位派遣出去的员工到用工单位变成了外包人员,做了四年没有休年假,用工单位也没有年假的补贴,最近用工单位还在和派遣单位协调把我的性质改成外包人员,我已经签了两次合同了,是不是签三次就不能辞退了啊(用工单位是银行)
发布者:loveless826 2013-02-21 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:246802369125 2013-03-13 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:652050084 2013-03-21 状态:已过期 回复 (6)

