发布者:qq8564123 2013-04-30 状态:已过期 回复 (3)
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宽带工资
我在中百仓储上班,于今年3月31日离职,现在四月份,仓储把以前几个月的宽带工资都补上了,请问我前三个月的宽带工资可以要回来吗
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工作5年,未签订劳动合同,支付双倍工资有时间限制吗?
这是一位年仅60岁的老人,2008年2月10日开始在工地看大门,于2013年5月左右由于大脑大面积脑梗死于医院(医院诊断说明为证)。但是,五年的工作时间,这位老人同施工单位一直未签订劳动合同!现在,家人要求施工单位支付80万的赔偿款。我想请问两个问题:
1)五年的工作时间,未签订劳动合同,那么,施工单位也就是用人单位需要支付双倍工资吗?(备注:2008年到2012年这四年的工资已结清,2013年的工资还未结)
2)老人被发现后及时送到医院抢救,用人单位承担了一切医疗费...
发布者:moshimowang123 2013-04-29 状态:已过期 回复 (4)
离职不给工资
客人非礼我公司不给很好的解绝,所以离职,想第二天走,可是公司不给工资
发布者:姜华志 2013-04-29 状态:已过期 回复 (2)
离职后公司将我的2个月工资不再发放
我3月份去公司上班,上班后发现公司没有劳动合同,也没有保险金,我做了不到2个月无法继续工作,自动向公司老板提出离职,老板已批准,让我去一天的时间交接一下我应有事没有去交接,工资本来每个月8号发的,这次因为五一提前发放了工资,其它员工都发好了,我发信息问老板为什么不发放工资,他也不理不采的,我想问一下他这样是否合法
发布者:周利梅 2013-04-29 状态:已过期 回复 (3)
养老保险基数中工资收入中的那些部分需要上缴养老保险?
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发布者:chenjiamian0123 2013-04-29 状态:已关闭 回复 (0)
保胎假期间,工资如何计算法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十四条第三项:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
我想问的是:"支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
"这里所说的"工资"是按基本工资为准还是按月工资为准?
我公司就以合同的基本工资2330为准发三倍工资,这样合法吗?
发布者:13587061623 2013-04-29 状态:已解决 回复 (3)
不按规定发放工资
本人在事业单位已有20多年,我单位一直不按规定发放工资,该调的不调,该加的不加,这样合理吗
发布者:不够花 2013-04-29 状态:已过期 回复 (1)
工资
我是一名保安到公司不满15天因工作部适应走了这样我能拿到工资吗? 你好!谭律师,公司说我在试用期,正常工资的50%发给我,不知道合理不。
发布者:chengjun1983710 2013-04-29 状态:已过期 回复 (3)
两年未签劳动合同,是否能追诉双倍工资?
本人2011年4月至今在单位工作已两年,两年期间单位未与本人签订劳动合同。(第一年单位以第三方单位名义与本人买社保,第二年造假合同与本人买社保)
1.在单位两年内一直没有签合同,如果要追诉是否有期限?
2.两年内的高温补贴没给予,如要追诉,是否也有追诉期限?
3.工作两年期间,单位一直未为本人安排年休假的休息,如要追诉,该怎么做?
发布者:limomo 2013-04-29 状态:已解决 回复 (4)
老板因为没事做要扣我工资?
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发布者:zhou306306 2013-04-29 状态:已过期 回复 (4)
公司公签劳动合同,拖欠两个月工资。
四月二十六号己经去写授权书了,写好交了之后就问那里的公务员说:“公司不给辞职怎么办”回答说“你自己写好了交给负责人就可以了”当天我就写好交上去了,到五月六号劳动局再给我们答复。问,公司不能超过多长时间我给我们员工结清工资,公司没钱那又该如何处理? 店长说:“所拖欠的工资分三个月发,到七月份结清所拖欠的工资,那些辞职的员工给银行卡号给你们部长到时发到银行卡上。”我们集体去投诉店长知道了就召集全体员工开会说:“26号下午,你们在座有几位同事和劳动局的阿sir接...
发布者:guitarplayer 2013-04-29 状态:已解决 回复 (3)