已解决问题

公司公签劳动合同，拖欠两个月工资。

04-29 23:00 悬赏 0 发布者:guitar…… 给我留言地区:广东－广州回答:(3)

四月二十六号己经去写授权书了，写好交了之后就问那里的公务员说：“公司不给辞职怎么办”回答说“你自己写好了交给负责人就可以了”当天我就写好交上去了，到五月六号劳动局再给我们答复。问，公司不能超过多长时间我给我们员工结清工资，公司没钱那又该如何处理？

问题补充：

店长说：“所拖欠的工资分三个月发，到七月份结清所拖欠的工资，那些辞职的员工给银行卡号给你们部长到时发到银行卡上。”我们集体去投诉店长知道了就召集全体员工开会说：“26号下午，你们在座有几位同事和劳动局的阿sir接触过的留下一些文件给他们证明是欠薪问题的，这事你们做得对，但程序上不对，你没跟我说，你们毕竟是这里的员工，投诉那些要事先问我，毕竟我是这里的店长，搞到人家问我都不知怎么说了，我怎么上报呢？你们讨薪是对的，我赞成，在职的员工按了手指印都没有跟我说，觉得你们好不尊重我！我不反对你做这事，但先跟我打声招呼啊！我不想知道谁去投诉。7号应该有个明确的，将来劳动局可能再次派人过来和你们某人取证交谈，你的可以直说，但千万别说他人欠薪的事，如果他想知道某人，就叫他自己去问。你们之中谁被问到了事后跟我说一声我不会问你什么，我要心中有个数，为什么我要知道这个数字呢？奇怪，劳动局和我总公司人事是怎么报的？所以，这个过程我要知道。这两天我和总公司的人事部经理，我报是28人，她报是17人，相差了11人，那我不知怎么搞了，是那边错了还是怎样，我不知道，但我知道实际人数是28人，所以呢，这事麻烦你真的和我说一声，我如实上报，她弄虚作假是她的事，那些薪金是这里任何一个人的，为什么这么说呢？我报少了相当于漏了这个人，就对这人不公平！”店长话到底想怎么样！！！

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[广东-广州]
刘振海律师
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回复时间：2013年04月30日 10时38分

可以仲裁裁判后强制执行

提问者对最佳答案的评价：

精

其它答案

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-29 23:02

一般在一个工资支付周期即1个月内支付。

[广东-广州]
江珍来律师
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回复时间： 2013-04-29 23:42

单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有购买社保的话一并可以要求经济补偿金！

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