过了试用期，自动离职有说明原因离职，公司不给发工资我们可以要工资吗？在没有签合同

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过了试用期，自动离职有说明原因离职，公司不给发工资我们可以要工资吗？在没有签合同，的情况下，公司不给发可以怎么做

发布者:清酒度余 2021-06-01 状态:已过期回复 (6)

试用期3天没有签合同，第四天说试用不过，要辞退，我们要工资说要先让我们办入职手续再让我们办离职手续这样违法吗，是他们要辞退的为什么我们还要办入职离职手续这样的怎么办

发布者:噜噜顺淘淘 2015-04-08 状态:已过期回复 (2)

律师我想咨询1下，我在1个公司上班，试用期没有签合同自动离职有没有工资。

发布者:短信用户 2015-07-16 状态:已关闭回复 (0)

发布者:ask20150727rsf 2015-07-27 状态:已过期回复 (3)

因为我身体的原因没有给公司说明，然后自动离职了，主管说不给我发上个月工资了，我有权能领到上个月的工资么

发布者:ask20160206mhw 2016-02-06 状态:已关闭回复 (0)

发布者:？ 2019-12-04 状态:已过期回复 (14)

拖欠工资不发，说我没有正常离职，但是那时间，我们公司行政说我手续办完了可以直接走了。然后财务说我没有正常离职，不发工资

发布者:ask20200115tbk 2020-01-15 状态:已过期回复 (9)

我在厂里上班，因为个人原因自动离职的，而且厂里没有合同的，请问一下有没有工资的，谢谢

发布者:ask20201013fvv 2020-10-13 状态:已过期回复 (8)

我们公司合同上写有离职基础工资扣一半，并且没有任何提成，我想问这个合同工资制合法吗？可以去工商局告吗？

发布者:睡觉觉 2020-11-16 状态:已过期回复 (7)

试用期提出离职，跟他说过可以提前三天提然后自动离职，但是对方表示公司不这样走（没有聊天的证据）。于是当他提出一个月多九天的离职时间时我又反悔了，直接走了。现在对方以我未按约定时间离职，旷离，扣我薪水。该怎么办？

发布者:沉默 2021-04-09 状态:已过期回复 (7)

上班5天，公司说试用期是七天，自动离职，所以说没有工资，是这样吗？

发布者:20210501xl3n 2021-05-01 状态:已过期回复 (8)