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试用期提出离职,跟他说过可以提前三天提然后自动离职,但是对方表示公司不这样走(没有聊天的证据)
安徽-合肥 04-09 15:29 悬赏 0 发布者:沉默 回答:(7) 试用期提出离职,跟他说过可以提前三天提然后自动离职,但是对方表示公司不这样走(没有聊天的证据)。于是当他提出一个月多九天的离职时间时我又反悔了,直接走了。现在对方以我未按约定时间离职,旷离,扣我薪水。该怎么办?
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回复时间: 2021-04-09 15:29
你好,建议到当地局求助,包括申请仲裁维权等有需要可以联系我详细咨询。
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这个是可以申请仲裁进行维权的,
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你好,可以向劳动监察部门投诉。
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那你现在有什么证据?
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可以申请劳动仲裁
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