发布者:20210619pOL 2021-06-24 状态:已过期 回复 (4)
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员工离职后,带走公司的客户,在职期间公司没和她签保密协议等条款,公司是否可以起诉她?
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发布者:wangtianfeng 2011-04-19 状态:已关闭 回复 (0)
员工离职公司起诉员工在职期间损失赔偿
我在一家运动品牌代理公司工作,职务是导购,在2010年的10月份,我在滨江道的麦购商场,犹豫客流量很大,店内人员不足结果发生服装被盗,之后报警了,和平公安金街派出所出警,后来立案,一直在侦破期间,在2011年2月12日 由于个人原因我提出辞职,当时公司并未有任何反对拒绝的意思,但之后我2011年1月和2月份的工资迟迟没有发给我,之后我找到公司,但公司的理由就是在2010年商场被盗的服装损失金额(零售价11340元,进货价一般都在3-4折)巨大,要求扣除我的工资作为补偿,但是...
发布者:911911911911 2011-08-16 状态:已过期 回复 (4)
员工离职后,带走公司分配的客户,在职期间公司没和他签保密协议等条款,公司是否可以起诉他?
员工离职后,带走公司的客户,并和客户联系,在职期间公司没和她签保密协议等条款,公司是否可以起诉她?
这种情况如何处理? 人员离职后,和我们公司别的销售人员的客户联系,通过QQ联系客户的。并且发了一堆我们的坏话给客户。客户还是选择和我们销售人员签定了合同,客户把这上信息给我们销售同事看了。
他以前销售经理,管理系统他可以看到别的销售人员的客户信息。现在他手上保留了 们大量的客户。
这些客户全是我们公司分配给予的,不属于自己找的业务客户。
他...
发布者:wqxlalc 2012-07-12 状态:已过期 回复 (6)
公司起诉离职员工在职期间负责的一个订单给公司造成经济损失。请
公司起诉离职员工在职期间负责的一个订单给公司造成经济损失。请问员工应该怎么办?员工手上也没有证据只有口诉情况。员工需要承担责任吗?
发布者:一二三四五六七 2020-01-19 状态:已过期 回复 (8)
就是员工在职期间签了协议书,不将客户资料外泄露,离职后,联系了原来公司的客户,并且促成订单
就是员工在职期间签了协议书,不将客户资料外泄露,离职后,联系了原来公司的客户,并且促成订单。那原来那份协议还有效吗?对员工有法律效用吗?
发布者:ask20200527uog 2020-05-27 状态:已过期 回复 (6)
离职工资发放,员工是否可以要求公司在离职前结清在职期间工资及
离职工资发放,员工是否可以要求公司在离职前结清在职期间工资及提成
发布者:ask20200611teh 2020-06-11 状态:已过期 回复 (7)
疫情期间,每个员工按70%发放工资,其余看公司收款情况定时间发放,发放前离职的视为个人放弃剩余工资
疫情期间,每个员工按70%发放工资,其余看公司收款情况定时间发放,发放前离职的视为个人放弃剩余工资。
发布者:ask20200821ktu 2020-08-21 状态:已过期 回复 (2)
离职时间为2021年1月17日,2020年公司奖励疫情期间的优秀员工
离职时间为2021年1月17日,2020年公司奖励疫情期间的优秀员工,已报公文已经完成财务报销手续,因集团规定2020年所有奖励暂缓发放,但期间也有其他奖励在发放,在进行2020年年终结账的时候,该奖励费预算和当年全年过节费已经计提进账,问疫情奖励和当年全年过节费对于2021年已离职人员是否可以向公司索要。
发布者:小师妹齐 2021-01-22 状态:已过期 回复 (7)
公司员工离职,挖公司员工,以及挖客户,在职期间就已经在从事这
公司员工离职,挖公司员工,以及挖客户,在职期间就已经在从事这种行为
发布者:ask20210224dxj 2021-02-24 状态:已过期 回复 (4)