发布者:晓倾年 2021-08-18 状态:已过期 回复 (8)
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公司拖欠工资,让我签劳动合同解除书,员工离职申请单和竞业限制协议书请问可以签吗
公司拖欠工资,离职时让我签劳动合同解除书,员工离职申请单和竞业限制协议书请问可以签吗,工资还没发
发布者:tianmoliangfeng 2014-07-07 状态:已过期 回复 (4)
我是在职员工 公司因经营问题已拖欠我们员工4个月工资 请问我们可以拿公司的东西要挟公司给我们发工资吗
各位律师好 我是一名在职员工 2013年12月25跟我签订的劳动合同 后来到现在没有再跟我续签劳动合同 公司这段时间长期处于亏损状态 但是还在一直营业 到2015年5月15日公司 累计亏欠我四个月工资 很多员工因为这个问题离职 据离职同事反应离职后他们的工资也是一拖再拖 我看公司态度就是反正有了就跟你们发。请问我可以拿公司等价的东西进行要挟公司跟我发工资吗?这样做合理吗? 我该怎么才能拿回我的工资?麻烦各位大律师给出出主意,谢谢了。
发布者:孙大牛 2015-05-04 状态:已过期 回复 (3)
已离职,公司拖欠员工生育津贴可以拿得回吗
已离职,公司拖欠员工生育津贴可以拿得回吗
发布者:ask20150730twq 2015-07-30 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我想请问下员工产假期间公司发放全额工资,产假休完员工离职,但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴
你好,我想请问下员工产假期间公司发放全额工资,产假休完员工离职,但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴下来之前不能停保,那么这期间的社保费用是员工自己全额承担还是按之前的公司承担一部分员工承担一部分?生育津贴下来之后是归公司还是归个人?
发布者:616462214 2015-10-23 状态:已关闭 回复 (0)
你好,请问公司拖欠员工生育津贴一年多不发属于违法行为吗?谢谢
你好,请问公司拖欠员工生育津贴一年多不发属于违法行为吗?谢谢!
发布者:ask201703101cb 2017-03-10 状态:已过期 回复 (3)
公司拖欠工资两个月,请问员工可以不经过老板同意,自动离职吗,
公司拖欠工资两个月,请问员工可以不经过老板同意,自动离职吗,谢谢
发布者:Baltimore 2017-05-02 状态:已过期 回复 (6)
你好 请问下公司拖欠员工工资半年 我们可以用互联网曝光公司拖
你好 请问下公司拖欠员工工资半年 我们可以用互联网曝光公司拖
发布者:ask201711192y1 2017-11-19 状态:已过期 回复 (4)
你好了理财公司拖欠员工工资马上3个月了请问哪里告可以
你好了理财公司拖欠员工工资马上3个月了请问哪里告可以
发布者:ask20180605i7l 2019-01-01 状态:已过期 回复 (5)
工资高于生育津贴,但是公司按生育津贴发给我,请问这样子合法?
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发布者:ask20210329jb3 2021-03-29 状态:已过期 回复 (8)
请问,如果公司拖欠三个月工资,员工可以解除劳动合同吗
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发布者:ask202106241p0 2021-06-24 状态:已过期 回复 (14)