发布者:张闰哲 2021-10-28 状态:已过期 回复 (7)
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在公司试用 无合同 工作了差不多两个月 今天10.28日人事说公司不景气 用不了人了 工资发到本月底 请问这用未满一年的情况 可以获得补偿吗
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我在公司已经工作两个月了,进公司签的是实习合同,今天我和我领导打辞职,领导说工资不能给我,我该怎么办,应该去劳动局吗
发布者:ask201507102l8 2015-07-10 状态:已过期 回复 (3)
本人在某公司工作,试用期阶段,没有签订任何合同或者协议,入职时,公司人事谈工资是说试用4000元,但
本人在某公司工作,试用期阶段,没有签订任何合同或者协议,入职时,公司人事谈工资是说试用4000元,但是到发工资的时候才说先发1400元,其他的一定要贴发票才可以发,否则不发,请问这样合法吗?怎样维权?劳动仲裁? 贴发票才发剩余的工资?这样做合法的吗?而且现在实际只发了1280工资,财务说扣了120的,这120是包括两次的流转税和1400元的整体的税收。既然都扣了税了?为什么还要我们贴发票才发剩余的工资?而且不贴发票剩余的工资就不发了。!凭什么?
发布者:1447829505 2015-11-18 状态:已过期 回复 (3)
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本人应聘某公司,己经在公司工作了两个星期,今天公司要求我签订一份试用期合同,试用期为三个月。而没给签订正适劳动合并,约定试用期为三个月,请问我应该签吗?
发布者:ask20180518wyv 2018-05-18 状态:已过期 回复 (4)
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工作了一个半月 跟公司签定了试用合同两个月 工作了一个月的时候公司就以各种理由借口拖工资 并说完成任务后才会发工资 社保也没有交 工作一个半月的时候 公司还是拒不发工资 坚决说完成上个月的任务才发 然后公司单方面提出后天结清工资合同解除 任务完成月底交给他 我也同意了 到后天的时候还是不发工资 还是坚决说完成任务才发 我该怎么办
发布者:ask20210110fkp 2021-01-10 状态:已过期 回复 (7)
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公司签了合同,但是没有钱付,今天说明天,明天说后天都有点衰
公司签了合同的两个,现在她又搬了一个地方,又被我找到了
发布者:1596 2021-05-22 状态:已过期 回复 (7)
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工作了两年的公司,签的有合同,今天突然又让签一个(自由职业者服务协议)应该签吗?
发布者:ask20210623rfq 2021-06-23 状态:已过期 回复 (9)
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去年8.4号入职签的公司合同,公司统一换签的外包合同,现在公司裁员今天工作在这个公司刚好一年,可以拿到赔偿金吗
发布者:Miss 2021-08-04 状态:已过期 回复 (8)
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本人在某私企工作六年,期间未买保险,两个月前因公司承包合同到期,所有员工放回家休息,说等通知上班,在家休息两个月未发工资,8月1重新开工,同工种的所有人除我外都叫去上班了,8月14日到公司找老板理论,老板也没叫我回去上班,期间协商不愉快,得到的答复是几个老板先商量。现在老板又叫回去上班。本人是不愿回去上班了,在回去上班,肯定工作不好开展。请问能向公司索要赔偿吗?有解决办法吗
发布者:雷华 2021-08-21 状态:已过期 回复 (5)
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前老板拖欠我一个月工资,没有签合同,原来有一个员工手册,说离职后两个月内不许回同项目的其他公司工作,但是我去了两天,现在我要工资,老板说我去其他公司工作,违反公司条例,泄露公司机密,不仅不给我工资,还要告我。请问我还能要回我的工资吗?
发布者:ask20210922wyb 2021-09-22 状态:已过期 回复 (13)
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明年毕业,自己找了个公司工作,签了合同,已经提前三天微信和人事说了辞职,现在可以直接吗?
发布者:ask202109264ny 2021-09-26 状态:已过期 回复 (6)