发布者:殷海亮 2013-05-08 状态:已解决 回复 (2)
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产假工资
我在私企工作已满一年，根据公司规定工作满一年者可以享受产假待遇《产假待遇根据国家规定执行》。但在我休产假期间公司没有给我发过一分钱，只是给报了生育保险，相当于我只领取了社保局给的生育保险工资(生育保险工资根据上年度企业收入发放，而企业为了少缴纳费用所以均是按照社保局强制要求的最低标准缴纳，并没有按照我们的实发工资缴纳，存在瞒报现象)，所以造成了我生育期间工资减少。我想请问我能不能要求公司补发我产假工资与实发工资的差额或者按其他标准给予我工资，国家在这方面有规定吗？企业是否存在违法行为
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生育津贴等于产假工资吗？如果是，烟台市有什么具体的法律条文规定？
请问：生育津贴等于产假工资吗？如果是，烟台市有什么具体的法律条文规定？
如果是，2012年1月1日起实施的《烟台市城镇职工生育保险市级统筹实施办法》第二十条规定“用人单位未按规定为职工申领生育保险待遇或扣发、挪用生育保险待遇的，由人力资源社会保障行政部门依照有关法律、法规给予处罚。”是一纸空文？
如果不是，那么，用人单位以已发产假工资为由，扣发保险处打到其帐户的生育津贴，该得到什么样的惩罚？做为个人该怎样维权？
发布者:tingting651028 2013-04-28 状态:已解决 回复 (2)
合法生育第二胎，公司不给产假工资！
我所在的公司是一个私人单位，我生第一胎的时候，公司给我的产假工资是每个月500块钱，补贴3个月，因为我和我老公都是农村户口，第一胎生的是个女孩，所以我第二胎是计划生育允许的，也是合法的，有准生证的。但是公司却连最低的500块钱都拒绝发，请问我应该怎么办才好？
发布者:伪装88 2013-05-02 状态:已过期 回复 (1)
上海幼儿园产假工资退还问题
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发布者:sikiy 2013-05-03 状态:已过期 回复 (4)
超生没有准生证能请产假吗？请假有工资吗？
没有准生证生第三胎有没有产假
发布者:tysfy 2013-05-04 状态:已过期 回复 (3)
没有准生证超生产假有工资吗
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发布者:tysfy 2013-05-04 状态:已过期 回复 (3)
产假工资
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发布者:563384449 2013-05-05 状态:已过期 回复 (1)
产假生育津贴和上班工资有差额，可以要求企业产假工资和产假前工资差额补偿么？
由于企业按照大连市最低标准缴纳生育保险，并没有按照社保要求(按照员工工资总额来作为缴费基数缴纳五险)。导致产假工资（保险生育津贴）和正常上班的工资有很大差距，是否可以要求企业补齐差额？
发布者:wangli821128 2013-05-07 状态:已过期 回复 (3)
产假工资扣回的告知函
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发布者:moonisup77 2013-05-07 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:mandybeijing 2013-05-07 状态:已解决 回复 (3)
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我是产假之休了九十几天，还有你一个月的晚婚晚育没有休单位就喊我回来上班了。休假期间单位给发了平常一样的全额工资，我的工资本身是固定的没有区分基本工资绩效奖金的。社保报销下来之后单位只将生产报的2000打到了我账上，说休假期间我已经全额领了工资所以津贴就不用发了。单位的这个处理对吗？ 另外关于我未休的三十多天产假，我现在可以要求单位补休吗？如果单位不给补休，我是否可以要求补偿？
发布者:peach2013 2013-05-07 状态:已过期 回复 (4)