发布者: 2022-01-20 状态:已过期 回复 (5)
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单位效益不好过年提前放假,放假时间从1月25号放到2月15号。请问放假期间单位要给员工发工资么,怎么发法?有没有法律硬性规定?
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发布者:fjxml 2014-02-17 状态:已过期 回复 (9)
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你好,我在一家工厂做焊工,现在公司面对效益不好,准备放员工长假,但是员工不同意,。公司为了让员工自动离职,后公司又降员工保低工资,原来工人保低工资是2800,现在公司降低1550.请问可以降保低工资吗,是合法吗,?注:我们进公司签的合同是当地区的基本工资1550.公司这样做对吗?请给个准确法律!!!
发布者:ask20141225en4 2014-12-25 状态:已过期 回复 (2)
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单位效益不好,要裁员,但与员工签的都是长期合同,所以变换员工岗位,逼迫员工自己辞职,请问员工可以申请赔偿吗?
发布者:ask20160101qzf 2016-01-01 状态:已过期 回复 (1)
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我是国企员工,由于企业效益不好,需要裁员待岗,但是我一怀孕,领导问我有什么打算,说我把工作好不到年底,有一些岗位,看我是否有意去,话语间想让我去待岗,合法不
发布者:ask20160411mby 2016-04-11 状态:已过期 回复 (1)
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我是在职员工,单位因为效益不好,最近一段时间没有给我们交失业险,致使一部分员工被开除后得不到失业险,我们该怎么办呢?
发布者:1461302602 2016-04-22 状态:已过期 回复 (1)
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公司前段时间效益不好,裁员一部分员工,并给予了补偿,留下部分员工收尾,说两个月解散,现在效益又好了不解散了,而剩下的员工要做多份工这样我们应该怎么办,
发布者:ask20171207yih 2017-12-07 状态:已过期 回复 (2)
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你好:我是忠旺员工在忠旺工作了12年了,保险交了11年,现在单位效益不好,一直拖欠工资和保险(但月月还扣除个人部分的保险和住房公积金)工资欠3个月了,养老医疗交到1月份住房公积金交到去年6月份,现在工资也掉了以前的一半2200,各种原有的待遇都取消了,还有各种刁难想让我们离岗,我想起诉忠旺到劳动仲裁,要求离职补偿和补发工资补齐保险,你们能帮我打官司吗?我这种情况离职补偿金能给多少?律师费用需要多少钱?请您给我解答一下,谢谢!
发布者:ask20210606p48 2021-06-06 状态:已过期 回复 (12)
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你好,我想问一下,我是中科宇能的员工,现在我们公司效益不好,公司安排一部分人上班,让我们一部分人休息,每周三周五去报道一下就这样耗着,变着法子让我们自己离职,我们申请劳动仲裁领取劳动合同补偿款,这有希望吗?
发布者:ask202107074g4 2021-07-07 状态:已过期 回复 (5)
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你好,我在一个工厂上班,工厂最近效益不好,很多单位都在裁员,我怀孕三个多月,工厂人事部以没有合适的工作岗位为由,从10.25日起,不给我安排工作,也不给我发工资,社保,让我强行在家养胎,我要怎样维权
发布者:不倒翁 2021-10-27 状态:已过期 回复 (9)
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发布者: 2022-01-20 状态:已过期 回复 (8)