发布者:c2203021i1 2022-03-02 状态:已过期 回复 (4)
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被迫离职通知书交给公司后,公司说要商量什么的,这个通知书递交后不是立即接触劳务关系的吗这合理吗?
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公司今天12.25口头通知我要在这个月底12.29离职,因为公司说我没有招到预期目标人数,在公司三年多了,续签的合同扫描件给到公司总部,原件还未邮寄给总部盖章,这个没有书面辞退的情况可以走仲裁吗?如果仲裁是不是等我上完12.29号那天的班再去?能胜诉吗?
发布者:ask20181225uae 2018-12-25 状态:已过期 回复 (11)
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公司两个月未发工资,我们向公司地址寄了被迫离职通知书,没有人签收退件,劳动仲裁委员会裁决说我们的被迫解除劳动合同的经济补偿金缺乏事实依据,不予支持。但是我们也知道公司已经不在那个地址了,法人也不在国内,手机关机。这种情况我们该怎么办?我们的确是被迫离职的
发布者:howell 2019-02-23 状态:已过期 回复 (4)
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之前与公司签订了劳动合同,在九月一号的时候跟上司说要离职,但是这个月他们说没有递交离职申请书,还要再工作一个月,如果不去上班的话有没有问题,电子信息通知是否也是生效的呢
发布者:Aliee 2019-10-03 状态:已过期 回复 (5)
三月了公司还没有通知什么时候复工,一月份的工资还没有发,请问如果现在提出离职
三月了公司还没有通知什么时候复工,一月份的工资还没有发,请问如果现在提出离职,二月份是不是没有工资呢?
发布者:ask20200304ltj 2020-03-04 状态:已过期 回复 (13)
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公司人事以法人不在为由,拒收被迫解除劳动合同通知书,然后通知我回去上班,那我算离职吗?
发布者:ask20200401fxy 2020-04-08 状态:已过期 回复 (6)
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因公司违反劳动合同法第三十八条,我于4月1日递交被迫解除劳动合同通知书,签字日期是从4月1日,通知公司从签字之日起三天内办理离职手续,但是公司人事拒收快递,并通知我回去办理离职手续,否则算旷工并问责。请问我需要去吗?不去会算旷工吗?
发布者:ask20200401fxy 2020-04-09 状态:已过期 回复 (6)
user name 但是这个《解除劳动合同通知书》一直没有交给公司
user name
但是这个《解除劳动合同通知书》一直没有交给公司,公司也没有收回,签的合同还有几天就到期了,公司无故说要开除自己,公司应该怎么进行赔付,期间一直在上班
发布者:. 2020-05-24 状态:已过期 回复 (6)
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工作5年8个月单位没买社保,可以以这个为由递交离职书并要求公司赔偿6个月工资,补缴社保吗?递交离职书会不会影响我维权?
发布者:望月枫凌 2020-06-02 状态:已过期 回复 (18)
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劳动纠纷,公司拖欠工资且未买社保,想要劳动仲裁,已经给公司发送了一份被迫离职通知书,工作未满6个月,然后劳动合同签的是试用期,过了试用期未签订合同,但仍然工作了2个月,是否能同时申请半个月的经济赔偿和未签合同这两个月的每个月的双倍工资?
发布者:LI 吖 2021-01-01 状态:已过期 回复 (9)
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被迫离职 已经给公司邮寄了解除劳动关系通知书 去公司交接了物品还签字了 但是他们让我签保密协议 我可以拒绝么?
发布者:
2021-04-28 状态:已过期 回复 (8)