发布者:15722807606 2022-05-16 状态:已过期 回复 (3)
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疫情期间裁员
律师你好 我想请问一下 因为疫情原因 公司裁人,但是我们是没有签署劳动合约,每月工资都是支付宝转账的公司,辞退了有补贴吗
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发布者:ask20200402imz 2020-04-02 状态:已过期 回复 (5)
疫情期间基本生活工资发放。被企业裁员
我从事餐饮后厨工作
受到疫情的影响从2020.1.27开始放假到2020.3.14上班,
2020.1.26微信工作群发过通知1人1天基本生活费50元
政府规定企业疫情期间发放基本生活费
上了几天班被通知休息过了几天
然后我被通知去离职,
2020.4.4解除合同,被告知基本生活费只发到留店人员
现在我已经解除劳动合同了
但是我拿到了劳动合同,离职单,解除劳动合同保证书,复印件
我现在想拿这47天的基本生活补贴共计2350
我可以申请劳动仲裁吗
有几率申请成功吗
发布者:徐浩咨询劳动法 2020-04-04 状态:已过期 回复 (3)
疫情期间,本人工作满一年,公司要裁员,我应该要几个月的赔偿
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发布者:云笙 2020-04-11 状态:已过期 回复 (3)
疫情期间被裁员
疫情期间被裁员,但公司不承认把我裁了,说什么松散式合作,没有底薪,有项目再合作,并且把我踢出了公司群聊,我已经再公司工作快2年了。请问我应该怎么维护我的权益,如果公司说没有辞退我,让我等通知,但是公司其他员工已经开始上班,迟迟不同知道我,我应该怎么维护自己的权益
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