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疫情期间被裁员

湖北-武汉 04-13 17:12  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
疫情期间被裁员,但公司不承认把我裁了,说什么松散式合作,没有底薪,有项目再合作,并且把我踢出了公司群聊,我已经再公司工作快2年了。请问我应该怎么维护我的权益,如果公司说没有辞退我,让我等通知,但是公司其他员工已经开始上班,迟迟不同知道我,我应该怎么维护自己的权益
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全部答案
回复时间: 2020-04-13 17:19
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-04-14 15:49
你好,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2020-04-14 22:35
可以直接按照当地标准来处理的
回复时间: 2020-04-13 17:21
申请劳动仲裁
回复时间: 2020-04-13 17:22
可直接起诉维权。
回复时间: 2020-04-13 19:10
那应该发放工资或者生活补贴
回复时间: 2020-04-16 18:33
走劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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