发布者:la. 2022-06-10 状态:已过期 回复 (16)
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员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
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发布者:jia.1125 2010-07-14 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同签订的一年,但是员工的合同没有公司签字盖章,现在,公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作,可
入职一年多了,签订了劳动合同,但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中,部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作,自己忍气吞声的干着,还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资,从未按时发放过工资,。现在,本人想离职,可以 到劳动仲裁起诉维权吗?
发布者:ZHENGZHIZHI 2013-07-31 状态:已过期 回复 (4)
老师,你好,我在公司工作了九个月,签订了试用期协议,但是没有签订正式的劳动合同
老师,你好,我在公司工作了九个月,签订了试用期协议,但是没有签订正式的劳动合同,这个可以告他们吗
发布者:ask20161109c2q 2016-11-09 状态:已过期 回复 (7)
你好,如果员工在公司工作了2年,但是与公司没有签订任何劳动合同
你好,如果员工在公司工作了2年,但是与公司没有签订任何劳动合同,放假回家一天后,第二天回公司上班,不幸途中遇车祸不幸去世,交通事故责任书还没下来之前,需要准备什么事情,怎么想对方索赔,例外公司现在不承认在公司上班,周围员工也说只是临时工,现在只有该员工的住宿用品在公司,现在公司要不要负责任,属于工伤否,可以向公司索赔吗。
发布者:ask201611308se 2016-11-30 状态:已过期 回复 (1)
被公司无故辞退,需要签署劳动合同解除协议吗?合同里被列明了保密协议内容,但是没有支付保密津贴
被公司无故辞退,需要签署劳动合同解除协议吗?合同里被列明了保密协议内容,但是没有支付保密津贴。
发布者:何晓珍 2016-12-20 状态:已过期 回复 (9)
一个公司跟所有员工签订的劳动合同本来就一式两份的,但是员工却没有拿到合同
一个公司跟所有员工签订的劳动合同本来就一式两份的,但是员工却没有拿到合同,都被公司收回去了,要告该公司的话,该公司要负什么责任呢?
发布者:练俊鹏 2017-03-04 状态:已关闭 回复 (0)
我与食品单位签订的保密合同,保密协议与劳动合同单位自行保存,员工没有
我与食品单位签订的保密合同,保密协议与劳动合同单位自行保存,员工没有。离职后单位概不承认,不给我应有的补偿,我应该如何?
发布者:啊嘞_栋 2017-05-26 状态:已过期 回复 (1)
我是小规模公司,没有给员工签订劳动合同,但是员工已经工作了一年半了
我是小规模公司,没有给员工签订劳动合同,但是员工已经工作了一年半了,请问员工离职要求赔偿双倍工资合理吗?
发布者:ask201801283gd 2018-01-28 状态:已过期 回复 (7)
本人在深圳某有限公司工作,但公司没有与我签订劳动合同,仅只签了一个协议合同
本人在深圳某有限公司工作,但公司没有与我签订劳动合同,仅只签了一个协议合同。
发布者: 祝 榮 鎂 2018-05-17 状态:已过期 回复 (5)
在公司上班已经2个半月一直没有签正式劳动合同,刚开始工作时签订了员工入职协议
在公司上班已经2个半月一直没有签正式劳动合同,刚开始工作时签订了员工入职协议,现在发现怀孕,公司以协议上不能请事假辞退我,请问我除了要求2倍的工资赔偿还可以要求公司签订合同吗,还是二者只能选其一,协议上不能请事假有法律效力吗
发布者:ask20180613igl 2018-06-13 状态:已过期 回复 (5)