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在公司工作未满一年，没有签订劳动合同，但是签订了员工保密协议

北京－东城区 06-10 15:04 悬赏 0 发布者:la. 回答:(16)

在公司工作未满一年，没有签订劳动合同，但是签订了员工保密协议，可以索取未签订合同的双倍工资吗

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[湖北-襄阳]
王远洋律师 VIP
电话：19947890069
439748积分

回复时间： 2022-06-10 15:05

你好！可以。

[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
电话：18075144330
544828积分

回复时间： 2022-06-10 15:07

你好，有需劳动资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3928111积分

回复时间： 2022-06-10 15:09

可直接按照协议来履行的，并且提交的

[福建-福州]
陈宇律师 VIP
电话：13774573086
1230301积分

回复时间： 2022-06-10 15:16

可以主张。

[陕西-西安]
蒙彦军律师 VIP
电话：13636813455
583199积分

回复时间： 2022-06-10 15:25

你好，可以主张

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
1194026积分

回复时间： 2022-06-10 15:28

可以要求

[北京-朝阳区]
魏伟律师 VIP
电话：13911274248
238585积分

回复时间： 2022-06-10 19:34

可以主张

[广西-柳州]
李波律师 VIP
电话：13407870203
709187积分

回复时间： 2022-06-10 23:36

你好，这个也是可以的哦。

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2022-06-10 15:11

您好，存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电询帮您分析

[山东-济南]
肖广静律师
8316积分

回复时间： 2022-06-10 15:12

可以的

[北京-西城区]
孙可心律师
6759积分

回复时间： 2022-06-10 15:14

你好！可以。

[北京-朝阳区]
于青立律师
71582积分

回复时间： 2022-06-10 15:30

可以的，收集证据，去当地的劳动仲裁委员会进行仲裁。

[北京-朝阳区]
丁磊律师
30378积分

回复时间： 2022-06-10 16:21

您好，单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

[湖南-长沙]
陈洋律师
146296积分

回复时间： 2022-06-10 17:04

可以的

[北京-朝阳区]
吴宇鹏律师
160912积分

回复时间： 2022-06-13 11:04

当然可以

[北京-朝阳区]
何峤巍律师
135895积分

回复时间： 2022-06-15 15:17

您好，可以主张

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