本人自2020年7月25日——2022年2月25日，入职 黑河市某县乡村振兴局，在职1年半，在职期间单位从来没有给我缴纳五险一金。签署过纸质版劳务合同，合同上写着自愿放弃保险，并且工资3700元，现在工资因财政原因降至2700元。还未离职 请求法律援助进行维权

本人是名残疾人，在网上找了份工作签了份劳务合同，工作了十几天今天突然说要缴纳保证金3-5千元要不然就自动离职，工资也没有了

公司直接注销让我们明天别来了，可以要赔偿嘛

律师您好，我家自建房的时候，木工是承包给当地长期给别人承包制模的师傅，所需的木板、木方、铁钉都是承包人提供，承包人喊了几个师傅一起做，由于木方断裂，其中的一位师傅掉落下来，现在正在医院住院，承包人说他没有责任，我想咨询一下律师，这个责任该如何划分。注:只是口头承包没有承包合同，所建房屋只有一楼。

劳务纠纷 我们被从外地被骗过来 多次转手买卖

劳务收入纠纷解决问题

你好。我想咨询一下微信聊天记录有法律效应吗。我这边试用期一个月工资是五千，试用期过了工资五千五加五险，当时谈的工资太低，他们说如果这样不交五险直接给钱就是相当于工资七千，后来又找我签劳动合同，说如果交保险就不要签合同，我当时没有签，说过几天找你签劳务合同就是不交社保把社保的钱直接给你，后来没签 ，后来因为这个月疫情居家在后因为口头发生争吵、我直接说不去了，如果上个月不发工资或者少发工资该怎么办？（聊天记录我都有包括之前说的薪资待遇）因为我没有提...

您好，跟公司的合同快到期了，把公司寄来的合同签了，但又不想续签了，跟公司协商，公司说要派人顶岗才且至少上两个月的班才能走，该怎么办

律师，您好，我是某公司的前法人，已于去年10月变更为其他人。 当时只是名义法人。 现在有两起劳务纠纷仲裁（起诉没签劳动合同，索要三倍赔偿），实际控制人威胁我说会影响到我，需要我配合他作证出庭。 但是我已经不是法人了。 请问 法律上我需要对这些仲裁案负责吗？是否还会会对我有影响？

前诉劳动关系争议，后诉劳务纠纷。前诉二审确实裁判错误，认为不符合劳动关系，被判劳务﹝有约定8小时、单休﹞，按﹝劳动法﹞没有给付法条。后诉劳务纠纷，因为后诉要延时报酬，实质上否定、前诉不该有的裁定。劳动靠﹝劳动法﹞，劳务靠﹝合同法﹞。劳务二审认定重复起诉，明知前诉判决错误，后诉二审明知错误，再将错就错。这种情况符合再审条件吗？请律师明友支招！